探秘：學歷不重要嗎？高學歷能否帶來高工資？

學歷不重要嗎？高學歷能否帶來高工資？一組數據看清真相。。。

近日，有關「學歷/文憑是否重要？」的話題再次引起爭議。

「大叔/大媽靠賣燒餅買幾套房」

「大媽賣煎餅月入3萬！」

這些新聞經常出現在熱門話題上，引發了人們對於學歷重要性的思考。人們不禁會問：「學歷和經歷哪個更重要？」、「學歷和薪酬能成正比嗎？」

先不論誰對誰錯，我們用數據說話。

高學歷能不能帶來高工資？

2017中報剛剛披露完畢，21數據新聞實驗室通過統計3347家A股上市公司的人員構成和薪酬分布發現，作為人均月薪最高的銀行和非銀金融行業，其碩士及以上學歷員工人數佔比也位居TOP3。

哪些行業高學歷人才最多？

碩士、博士扎堆行業人均月薪過萬

根據21數據新聞實驗室統計，國防軍工行業碩士/博士學歷員工佔比最高，共9.3%。緊接著的是銀行、非銀金融（包括券商、保險、信託等），均在7%以上。

不過，如果要算本科及以上學歷員工佔比最高的行業是哪個的話，那就要數銀行了，高達71.69%，其次是計算機、傳媒，分別佔57.13%、49.13%。

就整體學歷水平而言，銀行是最高的——本科學歷及以上員工最多，而且碩士/博士佔比排名第二。

據21數據新聞實驗室統計上市公司2017年半年報發現，這些行業的人均月薪均達到萬元以上，其中，非銀金融和銀行的人均月薪位居前兩位，分別為3.38萬元、2.79萬元。

有的公司碩博員工佔半數以上

根據21數據新聞實驗室統計，在3300多家A股上市公司中，有12家碩士/博士學歷員工佔比超過40%，3家超過50%。

數了一下，有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學歷的，並且有4家公司100%都是本科及以上學歷的。

學歷真的不重要嗎？

不管是畢業的你，還是剛踏入校園的你，對於「學歷是否重要」都有過思考。最近因為一檔演講節目的辯題，「學歷是否重要」再一次成為網路上的熱點話題。有些出人意料的是，認為學歷不重要的網友竟然也佔了很大一部分。

人家大叔大媽在這一個固定的攤位幹了將近20年，而且是每天工作12個小時以上，這是純工作時間。一個月基本是滿勤的，前期5年是一個積累客戶資源的時間段中期10年每個月也就是1W左右這是平均的。後五年隨著物價上漲每個月可能達到3W。他們沒有所謂的五險一金，沒有節假日。每天凌晨3點起床。

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