快速找到工作的八個經典方法

快速求職雖然有難度，但只要講究方法，還是可以達成的，如果你有快速求職的需要，可以試試下面這六個方法：

【1】做好三個分析

首先是做好自我認知的分析，清楚自己能幹什麼，這是前提，不然就是盲目，盲目的結果就是沒有結果；其次是做好你意向職位的行業分析，了解清楚行業有沒有前景，是你選擇的重要參考依據；第三個分析就是你的職業規劃分析，如果沒有職業規劃，可以考慮做一個規划了，只有清晰的職業規劃，才能做出更好的行業與職位選擇，然後按照規劃方向前行。

【2】定位好兩個行業三個崗位

當做守以上三個分析之後，必須選定兩個行業，確定兩天三個崗位，只有你找工作的範圍明確，方向清晰，再找起來就不會盲目無序了，這樣可以大大加快你找工作的進度哦。

【3】編輯幾套個性化的簡歷

很多人找工作時，就那一個簡歷，投來投去的，什麼職位也不變的簡歷是無效的，你投也去的每一份簡歷都必須與人家招聘的崗位相匹配，也就是你投的簡歷都是個性化的，而不是通用的，這個是大家最容易忽視的問題哦。

【4】五種途徑讓單位知道你

投簡歷至少要顧及到這五個途徑，第一：自薦信，不要以為時代都信息化了，這種原始的方式沒有用了，小編告訴你，不但有用，還有大用，特別是直接向企業的高級經理們直接自薦效果更好，直接到老闆那裡最好；第三就是各大招聘網站；第三是企業的門戶網站；第四就是企業HR招聘專員；第五就是各類的招聘會，這五個途徑一個都不可少哦。

【5】做好面試的充分準備

當你全面投簡歷時，往往會出面面試時漏洞百出的情況，在面試之前一定要做好充分的準備，特別是一引起低級的錯誤，比如把單位搞錯了等等。

【6】一旦鎖定目標要主動出擊

當你鎖定目標之後，要主動的聯繫單位的HR， 主動出擊，切不可象沒事姑娘一樣在那裡傻等哦，你的一次主動比你十次被動等待效果都好。

【7】學會與目標單位HR處好關係

不管你應聘單位最後是不是成功了，都一定把HR的聯繫方式拿到手，保持密切的聯繫，你的下一份工作十有八九是通過種方式找到的哦。

【8】把自己的要求至少分為三級

當你找工作遇到麻煩時，一定不能停留在你的最高期望值上，所以，一定要把自己對於崗位的要求分為三個層級，分別是優先考慮的，能授受的，生活必須的，當第一第二層級的機會沒有出現的時候，就要降低自己的要求，也叫委屈求全。

原創聲明：本文系作者呂本現（點躍在線創始人兼CEO0）原創作品，未經授權不得轉載和抄襲，歡迎關注 職場工作生活

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