A股員工數最少的上市公司：不斷裁員僅剩10人

來自微信公眾號：梧桐樹下V

員工人數最少A股上市公司是哪一家，員工數最少能有多少？你能猜到嗎？

這頂「桂冠」落在上海創興資源開發股份有限公司（600193）頭上。2016年年報數據顯示，公司員工總數10名（含管理人員）。上市公司總共10名員工，是否少得讓你不可思議？

上市18年多次變換主業多次更名

在成為創興資源之前，這家公司曾經有過三個名字：廈門大洋、創興科技、創興置業。每一次名字變更，都伴隨著公司主營業務的變化。

1999年5月27日，廈門大洋在上交所上市，主營業務為烤鰻加工、水產養殖和速凍蔬菜加工出口。然而上市大歡喜後，誰也沒有想到此後18年運氣一直不大好。

上市僅一年，公司就因烤鰻業出口市場疲軟，開始縮減生產規模，轉而將業務重心放到房地產開發上。主營轉型立竿見影，2000年，公司凈利潤2574萬元，同比增長28%，其中房地產開發業務對利潤的貢獻達到71%，烤鰻加工則縮減至29%。

一年後，公司又將經營範圍擴大到了科技領域，並將公司名變更為創新科技。

但事實上，直到2006年，房地產開發都是公司的主要業務。在此期間，公司通過收購和資產置換等方式，控制了公司創始人、董事長陳榕生旗下的多家房地產公司，並在2004年拿下上海振龍房地產開發公司39.93%股權。

作為房地產公司，創興科技的年營業收入卻一直停留在千萬元量級，並且凈利潤不斷在盈利、虧損之間盪鞦韆，2003年因主業轉型虧損818萬後，2004年，受益於上海振龍房地產公司旗下項目，恢復盈利983萬，而到了2005年凈利又重回虧損，且擴大至1596萬。作為房地產企業，營業收入幾個億都是小企業，上市的房地產企業營業收入停留在千萬級別確實少得讓人笑話。

2007年公司將名字更改為創興置業，成為名副其實的房地產公司。但不巧的是，在宏觀調控的影響下，國內房地產市場降溫。這一年，創興置業房地產收入同比下降三成。

此後，公司再一次轉型到鐵礦石領域。先後收購兩家礦業公司後，2011年公司主營業務之一的鐵粉銷售收入已超過房地產，公司更名為創興資源。

然而好景不長，由於全球鐵粉價格持續下跌，且公司2006年收購的神龍礦業停產檢修，導致產銷量驟降，2014年凈利巨虧近4億元，2016年虧損1.28億元。如果不是2015年靠著理財收入扭虧為盈，公司會被暫停上市。

此後，公司出售旗下鐵礦石資產，於2015年開始涉足建築及裝飾材料行業。

公司如今主要通過全資子公司上海岳衡建築工程有限公司開展建築及裝飾材料、智能家居及家電的貿易性業務。 經營模式上，公司不從事建築及裝飾材料、智能家居及家電的研發和生產，公司一般通過商業談判與客戶簽訂合同，根據客戶工程進度進行建築及裝飾材料、智能家居及家電採購和銷售。

根據根據2017年中報披露，建材貿易行業和建築裝修行業市場集中度低，競爭激烈，公司於 2015 年涉足該行業，現階段客戶相對穩定、單一，業務規模偏小，在行業影響力甚小。

2017年上半年，公司實現營業收入2598萬元，同比增長 33.53 %，主要系全資子公司上海岳衡開展建材貿易業務所致；實現營業利潤317萬餘元，同比增長1，318.31%， 主要系營業收入和投資收益同比增長所致；實現歸屬於母公司所有者的凈利潤-1.15億餘元，同比減少 12578%，主要系公司根據法院受理情況對報告期內收到的投資者損失賠償訴訟案計提預計負債並列入營業外支出所致。中報顯示投資者賠償及相關訴訟費用為1.26億元。

發「史上最激憤公告」 被上交所批評

創興資源最有知名度的一件事情就是在2014年4月底發布了一份「史上最激憤公告」

2007年2月開始，陳榕生計劃將其所控制的上海振龍房地產開發有限公司有關資產注入創興科技（創興資源前身），並安排人員與券商前期接觸。當時創興科技的股價還在5元上下震蕩，到5月9日停牌前股價已漲至16.54元。陳榕生在剛開始籌劃資產注入的同時，自2007年4月17日至5月9日期間，陳榕生及其妻子關某某操作買入創興科技股票共計480多萬股，上述時期內買入的創興科技股票累計賬面盈利1915萬多元。

此案後被證監會查實並移交司法審判，成為上市公司實際控制人參與內幕交易的典型案例。2010年9月廈門市中級法院對陳榕生判決，因犯內幕交易罪，判處有期徒刑兩年，緩刑兩年；判決陳榕生任董事長的上海祖龍景觀開發有限公司犯內幕交易罪，被判處罰金1915萬餘元。

2014年3月，創興資源又因涉嫌違法被證監會立案調查。當時有市場人士猜測，這可能與公司2012年高價收購稀土資產的信息披露相關。根據證監會2015年8月作出的處罰決定書可知，創興資源收購崇左稀土資產時並未委託專門機構進行評估，而是使用了以前的一份評估報告，且收購時的稀土價格已比前一個評估報告出具時的價格下跌了40%，但公司都沒有披露，構成了信息披露的違規。上市公司及相關責任人員均被證監會警告並被處以罰款合計90萬元。

然而還沒等調查結束，創興資源就耐不住了。被立案一個月後，公司2014年4月29日晚間發布公告（臨2014-012號），稱有黃姓人士在背後操縱，十年前就利用媒體寫文章威脅欺詐並得手。全文共用10餘個感嘆號，用到陰險、狡猾、惡勢力、小人、賊喊捉賊等詞語，並對公司前任董事長兼創始人陳榕生不惜溢美之詞。這公告被稱為「史上最激憤的公告」。

這篇前所未有的「激憤」公告立即引來眾多投資者圍觀和媒體關注。上交所隨後在官方微博中回復稱，發現公告的披露形式和語言表述不符合要求後，將公告退回公司，要求其盡量使用事實性的描述語言，但公司仍執意發布。

上交所2014年8月8日認定創興資源濫用上市公司法定信息披露渠道行為，公司和責任人將被通報批評。

上交所稱，創興資源的這則公告用語情緒色彩較濃，引起市場和投資者廣泛關注，屬於對上市公司法定信息披露渠道的濫用。上交所做出兩項紀律處分決定，對上海創興資源予以通報批評，以及對實際控制人兼時任董事長陳冠全（陳榕生之子，1986年出生），時任董事兼執行總裁顧簡兵、黃福生，時任董事周清松，時任獨立董事畢鳳仙，時任總裁劉正，時任董事會秘書陳海燕予以通報批評。對於上述紀律處分，上交所將記入上市公司誠信檔案。

上交所指出，創興資源「臨2014-012號」存在三項信息披露違規事項：濫用法定信息披露渠道，公告中部分事項不屬於信息披露範圍；公告相關主張未能提供事實基礎，用語不符合信息披露規範要求；涉及股東承諾事項未按格式披露，內容不完整。

不斷裁員直到10名

更換主業、更換名稱、多次被罰，一系列折騰後創興資源開始大幅持續裁減人員。2013年年報顯示的公司員工數為217人，其中一半為生產人員。到了2014年，公司員工只剩下23人，由於旗下礦業停產，生產技術人員除一人外全部解除了勞動關係。

此後，員工數量繼續減少，2016年僅剩下10人，其中5名為行政人員，3名財務人員和2名銷售人員。作為一家上市公司，團隊人數如此之少讓人嘆為觀止。

據證券日報統計，A股上市公司中，2016年員工不足30人的有10家，創興資源以最少員工數排名第一。事實上，員工人數也在一定程度上反映了公司的經營狀況，10家公司中，就有5家為「*ST」或「S*ST」。

8月23日，創興資源公告終止兩個月前啟動的一項重大收購。今年6月，創興資源公告稱擬現金收購上海建築科技有限公司100%股權，希望通過收購這家具有建築裝飾業務資質的公司，來提升公司在該領域的競爭力。

公司終止收購公告稱，標的公司基於自身的業務經營需要，正在推動相關業務的剝離工作，同時，資產重組相關的審計評估和盡職調查工作較為複雜，工作量較大，相關事項預計無法在規定的停牌期間內完成，因此終止。

這家人數員工最少的A股上市公司，明天會是什麼樣？

轉載自:梧桐樹下V

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