不會「揚長避短」，你還混什麼職場？

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最近，表現秦商女首富傳奇一生的歷史劇《那年花開月正圓》正在熱播中，女主周瑩在演算法、做生意上十分有天賦，這是她的優勢。

如果她沒有發現自己這一長處，並將它發揚光大，而是謙卑低調到底的話，大概吳家東院的丫頭便是她永遠抹不去的標籤了。

能發揮自己的長處，規避自己的短處，是一種生存智慧。

職場上也是如此，極具領導潛質，就不要讓自己一直當小兵；溝通能力強、情商高，就別做「金口難開」的文案工作；擅長創意、策劃，就別做一板一眼、教條式的重複性工作。

總之，要讓自己的長處「昭告天下」，要讓自己的劣勢藏於暗處，這樣，你才有望在激烈的競爭環境中，脫穎而出。

01

朋友小菜是去年畢業的應屆生，她在找工作時屢次碰壁，雖然她也是211學校畢業，但是，在北京的求職市場中想要尋得理想的崗位，實在不易。

在經歷了一個不順的面試階段後，她給一個工作3年的學姐打電話，她學姐給她做了一番簡單的分析：

* 小菜的劣勢：沒有工作經驗，非名校211畢業，沒有「驚艷」的過往成績。

* 小菜的優勢：一直是學生會幹部，有相應實習經歷，學習能力強。

既然這樣，她勸小菜在面試中，多強調自己適合該崗位的優勢條件，而盡量弱化自己的劣勢方面，簡歷是固定的，怎麼表達，效果大不同。

關鍵點就是，將自己的長處多與該崗位進行匹配，表明自己是合適人選，這是贏得面試的重要側重點。

又一番嘗試過後，小菜果然如願找到了一份待遇還不錯的工作，她也說，認清自己的長處，不僅能幫助自己進行適合的職場定位，也是一種自信的表現。

很多人在入職之初，都經歷過不同程度的迷茫，相當一部分人都是「走一步，算一步」，先找定一份工作再說，其實，認清自己的優勢，了解自己的弱勢，對於找何種工作、如何定位自己起到至關重要的指示作用。

如果缺乏這樣一種認知，彎路、錯路不再是「又一道風景」，而是耗費精力、心力、財力的歧途。

02

李主任是我上家公司的領導，說起來她比我也就早畢業兩年而已，但是人家的造詣卻比我高出不止一個段位。

我剛入職的時候，大家都是一樣的編輯部的同事，她比我早入職半年，但是一年過去了，她成功加了薪、升了職，一躍成為我的上司。

她是一個很懂得發揮自己長處的人。對，她的優勢就是口才好。

重點是，人家還知道抓住每一個表現自己長處的機會。

部門開會，她積極發言；跟其他部門打交道，她主動跟過去「談判」；公司舉辦年會，她去競聘主持人。

能說的人很多，會說的人很少，李主任在表達上或是有理有據，或是妙語連珠，總之，讓人心悅誠服。

正是她的好口才給公司領導留下了深刻的印象，也讓同事不禁誇讚她的「有才」。在業務水平也不錯的前提下，年終任命上，她被公司點名提拔。

大家做的工作雖說一樣，但是如果你本來就「身懷絕技」，不妨也如李主任一般，找適當的機會加以發揮，提升自我在職場的綜合競爭力。

學習某一個專業的人很多，能把某一個領域的業務做好的人也不在少數，那麼，在能力水平相差不大的情況下，只有那些將自己的長處發揮出來的人，在職場上，才有更大的勝算。

03

有句話說得好：「經營自己的長處，能使你的人生增值；經營自己的短處，能使你的人生貶值。」

在職場上，如果每一個人都懂得經營長處，規避短處，那麼，你的職場道路一定會越走越寬闊。

那麼，到底如何做到揚長避短呢？

多嘗試，多發現

「認清自己」從來就不是一件容易的事。

當你在學習數學時感到快樂，學英語時感到痛苦的時候，你就知道，英語註定是你的短處。

當你在與人打交道時感到有趣，而寫一個文案讓你痛苦的時候，你就知道，伏案工作，絕不適合你。

很多時候，只有真的嘗試過了，你才知道，所謂長處和短處，無非就是那些讓自己或樂此不疲或痛苦不堪的所在。

把握良機

你的溝通能力強，你的寫作能力好，你的英語水平高……如果不能把握機會表現自我，你就不要抱怨「泯然眾人矣」。

有時候，機會需要把握。比如，這一次需要對接的客戶正好是一個美國人，如果你恰好口語不錯，你就要把握好這個嶄露頭角的好機會了。

有時候，機會需要創造。比如，你覺得給客戶的宣傳資料不夠酷炫，不妨自己設計一個有特色的PPT，如果你在設計方面有所心得的話。

總之，要想「揚長」，必得借「機」行事。

切勿以己之短，攻彼之長

那些玩得轉職場的人，絕不會犯「以己之短，攻彼之長」的錯誤，因此，除了認清自己，你還得認清對手。

職場競爭日益激烈，除了不能硬碰硬，還得分析敵我雙方的形勢。

明明你沒有對方的好口才，卻偏要去和對方一爭高下，除了死得慘，大概沒有其他可能了。

也許你會舉出反例：偉大的銷售員喬·吉拉德還有口吃呢，他不是照樣跟那些口才好的銷售員競爭去開發客戶？

是啊！所以，喬·吉拉德從來都強調，銷售要善於傾聽，他的話可不多呢。

馬雲天生是一個具有「煽動」能力的演講者，於是，他喜歡拋頭露面，語不驚人死不休，每天都活躍在各大媒體上；而馬雲個子不高，長相奇異，這些短處被馬雲當成自嘲的包袱，屢試不爽，他就是一個懂得「揚長避短」的智者。

「尺有所短，寸有所長。」在職場上，那些能發揮自己優勢，規避自己劣勢的人，註定不會混得太差……

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