快30歲了，我卻還是在和20歲的年輕人「鬥智」

文|老寶哥

說起自己的職場生活，我不得不說這些年走的很是匆忙，急迫到沒有停下來好好的想一想我到底需要的是什麼。在這連續工作的6年多時間裡，我就是這樣一步一步的從一個主管的位置走向了一個普通員工的位置。

這幾年，我到底走了哪些路，我又到底經歷了哪些事情呢？下面我就和大家一起分享一下我失敗的原因吧。

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失敗的經歷

一、過分的看重自尊心，總是為別人考慮太多

很多時候，我們在職場上混，我們都是需要「不要臉」的做事情的。這個地方所說的「不要臉」並不是說我們要多麼的死皮爛臉的做事情，而是要經得起職場上的各種折磨和別人的冷嘲熱諷，從而修鍊和鑄造起自己強大的內心。

我們在職場上工作，難免會遇到各種各樣的人和形形色色的事情。當我們遇到各種各樣的人和事情時，我們需要的就是要有強大的內心來接受和處理各種各樣的事情。只有這樣，我們才會在不斷地解決問題的過程中不斷的提升自己的能力。在職場上，我們不能把自己的臉面看的太薄，否則我們就不能更好的在這個社會上立足，甚至是做到職場中的一個很高的位置。

二、不斷的更換行業和職業

其實，不管是哪個行業，只要我們專註的在這一行業中長期的耕作，那我們就一定可以在這個行業中有所建樹。而反觀我自己這麼多年沒有在職場上取得很大成就的原因，其實最根本的原因就是我沒有專精的在一個行業中進行長期的耕耘。

我從畢業以來，從剛開始做製造行業的技術，再到後開做工廠的管理，後來又做銷售，後來又做的軟體，再到後來的產品。這一路走來，我做過的行業有化妝品行業、電子行業、製藥行業、IT行業、互聯網行業。做過的職業有技術員、現場管理、銷售工程師、軟體實施、產品經理等職業。

或許在別人看來，我的經歷早就可以寫一本書了。但是，我的確沒有去寫一本書，我卻依然在卑微的在職場上存在著。所以，集中精力專攻一行才能在這個行業或這個職業上取得更大的發展和進步。

三、沒有進行深度思考

我承認，我絕對是一個勤勤懇懇工作的人。以前，在職場上，我總是勤勤懇懇的面對自己的工作。領導布置的工作，我總是很快的就去做，然後很快的完成了。但是，有一個問題就是，我每次都要來來回回的修改幾次才能讓領導滿意。後來，我總結這其中的原因，我發現最根本的原因就是我在做事情之前沒有進行深度思考。很多的事情，我還沒有徹底的想清楚時，我就已經開始做了。而這樣做的效果就是不能一次性很好的完成自己的工作。

這樣做，雖然速度快，但是質量卻一點也不高。所以，通過上面的案例我們可以看到，我們在做工作之前，進行深度的思考是多麼的重要。

深度思考見真知

四、不能堅持學習

我是一個愛學習的人，但是我卻不是一個不能堅持的人。每次，我都盡量多的安排時間進行學習。剛開始的時候，我都能很好的按照計劃學習，但是每當我剛堅持了幾天或幾個月的時候，我就開始有點做不住了。再後來，我學習的時間慢慢的減少了，我學習的效果也就慢慢變差了。

其實，不管是學習還是工作，我們需要的都是要堅持。我們知道，學如逆水行舟，不進則退。很多時候，如果我們不能堅持將之前的東西學習完成，那我們之前學習的東西也會前功盡棄，最終就相當於沒有學習。

五、沒有形成自己的知識體系

在這個社會上混，其實我們發現很多的知識變化更新很快。昨天你覺得還很牛逼的職業或行業，可是過了不久卻一下子就被一些新的知識和技術所取代了。再加上我們懂得知識都是一些零零碎碎的知識，從整體上來說貌似我們知道的很多，但到了真正要用的時候，我們卻發現這些知識卻總是串不起來。

所以，我們必須要建立起屬於自己的強大的知識體系。只有這樣，我們在遇到問題時才不會驚慌失措，然後在面對壓力和挫折時才會更加的豁達。而要建立起自己的真正的強大的知識體系，我們需要做的就是要選擇有價值的好書，然後多讀好書。除了多讀書，我們更需要深度思考，立體化的思考。而要做到這些，我們就必須多去外面走一走，看一看。當我們見的多了，見識的人和事情多了，我們看待事情就自然會更加的科學、更加的客觀。而這時我們做的決定，才會更加的正確。

公眾號：職場邏輯

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