中國人愛德華
愛德華寫email給我，告訴我他跳槽了。
他終於有勇氣再聯繫我，在離開那間公司之後。
我想他很長一段時間不敢聯繫我，因為我是一個離職的不聽話的異類。和我做朋友，代表著他對公司的「背叛」。很有趣的邏輯，但我理解他謹小慎微行事背後的不容易。
認識愛德華是在我被面試的那天，作為公司里寥寥無幾的中國人之一，他看到我有可能加入，非常高興，並帶來cookies，稍羞澀的向我問好。我意外且受寵若驚。
我問他在這裡工作感覺如何，他說太好了，簡直是象在Heaven！經歷了之前幾家不正規的小公司的壓榨，他覺得這裡太好，福利健全，一切正規。
我想我和他的感受一樣。漂泊太久，很想在一個穩定的公司呆下來。
這扇門是一位朋友offer給我的。她在那裡效力10餘年，薪水高過投行banker，這是個高回報的行業，她勸我加入，「飯都吃不飽，還談什麼理想？」一語中地，我決定向現實低頭，並信心百倍向「錢」衝去，期望短頻快的實現小康。
同事
這是間獵頭公司。說得好聽點，人力資源服務，說得實際點，就是個銷售公司，銷售的是人力而已。我一點點虛心從頭學習，尤其是艱深枯燥的專業術語，以便在簡歷的汪洋大海中識別和行業對口的專業人才。但實則，我對海外的求生艱難沒有一點任何認知，骨子裡仍然自大和自以為是。
很快，我的業績做得很好，簡直可以說是優秀，對一個新人來說。當然也因為朋友和愛德華的幫助。
愛德華的辦公桌坐在我的對面。
他是個大好人。帶零食給同事吃，午餐搶著買單。
他常常送禮物給他工作幫助的英國同事。儘管我們的中國經理常常質疑他為什麼這麼做？因為英國人根本不會領他的情。
他願意做所有人心中的好人。
他很安靜，在辦公室不怎麼和人閑聊。一說話卻是細聲軟語，要仔細才可聽到。
他才學很好，英文更不必說。工作簡單枯燥，他每天很早到辦公室，抽空學習自己原來的專業。他擁有高學歷，愛丁堡大學畢業 ，有讀博機會但卻沒有接受 。
我常常問他，為什麼不去做自己的專業，而來到這間公司，做這麼無趣的工作？
我們住得很近，因此下班後的火車上，就成了我們的發牢騷的時間。吐苦水，抱怨上司不公，埋怨英國人dodgy, 行業規則無情無義，工作時間長且枯燥無趣。愛德華平素性情溫和，實則積攢了很多不滿。我們講到憤怒處，恨不得馬上辭職走人，可是第二天照舊乖乖上班。
誰的日子不是這樣，在痛苦磨合中往前走呢？
獵頭公司說起來很好聽，幫人找工作，很好的職業，實則乏味無趣。它的本質是一份銷售工作，因為公司靠人力賺錢，所以每個人都有任務量，每個月要完成多少訂單（即配對多少份工作）。
每天看一堆簡歷，還是枯燥的工科背景，要了解很多專業術語，給無數人打電話，說有份工作你感興趣嗎？而這些candidates多數是遍布在世界各地的印巴人，這些人的英語口音希奇古怪，及其難懂，頗費腦筋，才能明白。
對於一個活躍、好動、在媒體圈裡混過的我來說，這份朝8晚6的工作就是煎熬（獵頭公司普遍工作時間長）。陽光好的英國夏天，我在辦公室內坐立不安。每月照發的薪水，彌補不了工作內容乏味的實質。
在和上司屢次negotiation失敗之後，我在聖誕前夕離開了這間公司，逐我「理想生活」而去。我自大，我以為我業績出色，值得更好的價錢，而上司早就看出我不安分的心。這個巨大的洞，或許不是薪水能夠填滿。
我或許可以隱忍，再過2，3月，我也就如溫水裡的青蛙，適應了這樣的生活。畢竟在海外，有一份管溫飽還decent的工作，沒什麼不好。又或許再熬幾年，我也成了manager。這個行業，出路還是很多的。
愛德華很吃驚我要走，他努力將我留住。我走了，他少了個同伴。
他給我分析一堆辦公室政治，利害關係，可惜我已經不感興趣了。我們之間再無苦水而吐。對於我，已經是過去式。
後來
我仍然視他為朋友。海外生存環境里，中國人或許彼此為敵人，或許為盟友。我很感謝他這幾個月的幫助。
奇怪的是，我離開之後，彼此很難再聯繫。
我打過幾次電話，寫過email，他沒有多話。我知道他不想讓上司知道我們仍然保持聯繫，我是一個已經離開的不聽話的人___他想太多了，但是我尊重。
誰不是謹小慎微的活著呢？
事隔2年後，他忽然來信說他終於離開了那間公司。
「我跟新上司說了，有空缺，你要不要來試試？」他又說。
我笑了。我真的不需要了。
在我離職後的一段時間，我的確鬼使神差的繼續尋找過獵頭公司的工作，大概因為已經熟悉了業務流程，而且有業績可談。
一個看起來非常嚴肅苛刻的面試官點醒我，「你再想想，為錢工作不是全部。我不覺得這份工作適合你，如果你想明白了，還是想繼續在這個行業里做，再來找我。」
希望愛德華收穫了他想要的。或許該買房，娶妻生子了。
當時，他還是一個很好的朋友。
（感謝Joyce對此故事的貢獻。）
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