職業經理人必備10大能力

一、什麼是職業經理人？

一般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力，並掌握企業經營權，職責定位是以其良好的職業境界、道德修養、專業管理能力，合理利用企業的資源，幫助企業獲取最大的利潤，從而把企業不斷推向前進的群體就是職業經理人。

二、職業經理人應該具備的素質：

為適應現代經濟社會發展的需要，企業的決策及管理的正確與高效的前提是，職業經理人應具有較高的素質並能充分發揮自己的作用，以提高企業的競爭生存發展能力，職業經理人應提升以下10項能力：

1、正直的道德力。

職業經理人須對老闆負責，對上司負責，對同事負責，對社會負責，要有正確的道德判斷和足夠的道德勇氣。否則就會是非不明、美醜不分，就會投機取巧、見利忘義，甚至損公肥私，以身試法，直到進退失據，一敗塗地。而這一切往往又在瞬間的一念之差。一句話，君子愛財，取之有道。這個道就是天理良心和政策法規，講誠信，守規則，負責任，有強烈的使命感和事業心。

2、準確的判斷能力與理性的決策力。

在經營管理中，對外，市場表象錯綜複雜，職業經理人的排困解難、決疑斷惑，是一項複雜的高級智力遊戲和實踐考驗。它既需要豐富有效的資訊積累，又需要具備比較、權衡的算計功夫，更需要擁有清明澄澈的理性素養，能在市場風雲中撥雲見日。對內，能夠站在企業改革與發展的高度，對老闆、上司以及同事提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，保持上下統一、總攬全局，做到超前認準方向、把握好方向、堅持方向，齊頭並進，協調健康發展。

3、果敢的執行力。

市場經濟在某種程度上是一種速度經濟，千變萬化的市場機會瞬間即逝，產品生命周期越來越短，職業經理人堅決而果敢的行動日益很重要。如果你慢了一個節拍，機會就會成為競爭對手的盤中餐。當然，果敢快速的行動往往潛伏著一定的風險，這就要求職業經理人還得有點冒險精神，敢沖敢闖，有敢承擔責任的氣度和膽識。

4、堅韌的意志力。

商場如戰場，緊要關頭常常是雙方職業經理人之間的鬥智斗勇，最後是狹路相逢智勇者勝。在激烈的市場鬥爭中，困難是層出不窮的，挫折是司空見慣的，失敗是在所難免的。任何一個戰役的成功都絕非偶然，它總是孕育在不屈不撓的抗爭中，刀光劍影的搏擊里，愈戰愈勇的銳氣中。

5、良好的心態調整力與情緒控制力。

作為一個職業經理人，每天要面對不同的人與事情，不可能每一件事情都是

你想要的，不可能每一個人都是你喜歡見的；在日常的工作里，上司也不是每一件事情都聽你的，下屬的執行力也不是按照你的思想完全到位的；就如人生一樣，不如意是經常性的，挫折是司空見慣的，失敗是在所難免的。如何不受情緒的控制而做出錯誤的決策，如何將自己的心態在最短的時間內調整到位，用陽光的心態去面對問題，是一個優秀的職業經理人必備的素質之一。

6、成熟、自信和溝通的公關能力。

一位成熟、自信的職業經理人應把團隊取得的成績看得比個人的榮譽和地位更重要。身為高層的決策人員，對內要以團結為己任，樂於傾聽不同意見，重視情感溝通，在堅持原則的前提下，把「一班人」緊緊地凝聚在一起。對外要以提高品牌知名度和社會影響力為己任，善於搞好「上掛、橫聯、下輻射」的公關網路建設，協調溝通好社會各界關係，才能拓展企業的生存發展空間，為「產品出得去」鋪平道路。

7、善於處理危機或突發事件的能力。

企業的發展不可避免地會出現短期或長期的危機及不可預測的突發事件，怎樣才能最大限度地降低負面效應，減少危機對企業正常的生產經營的衝擊，帶領團隊奮發圖強，走出危機籠罩的陰影，是優秀職業經理人必備的素質之一。

8、創新精神與戰略遠見。

職業經理人應該具備挑戰自我的創新精神，善於集思廣益、分析和把握企業發展趨勢，擅長策劃、謀略和具有戰略眼光，具備果敢的決策和行動。

9、較強的理財能力。

職業經理人的重要職責之一就是要做好資金運用，因此，職業經理人應具備一定的財務知識，應能看懂各種財務報表和營運指標，嚴格控制費用支出，懂得投入與產出比，懂得如何制定費用預算與控制，力爭將有限的資源用到刀刃上。

10、不斷的學習能力。

現代社會是一個知識和信息大爆炸的學習型社會，職業經理人必須不斷地學習人文和專業知識，在工作中學習，在書本中學習，在同事和對手中學習，不斷地接受新知識、新思想、新理念，不斷地豐富提高自己綜合素質。同時，職業經理人還得帶領自己的團隊學習，打造一支學習型團隊。

一個職業經理人一定要時刻遵守職業生涯的遊戲規則，要保持職業生涯的常青沒有什麼秘訣，權利永遠是你必須審慎的，而負責任永遠是你無限追求的境界。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！