世界500強HR：Cover Letter這樣寫的留學生，面試我給定了！

最新 09-21

【秋招戰績】

秋招季申請 Entry-Level 的工作時

一般面試官會在閱讀簡歷之前，會先看看你的Cover Letter

（雖然有的公司並不會看，但凡事總有一個萬一）

當HR們每天翻閱「千姿百態」的Cover Letter後

你知道他們的真實感受嗎？

常常招聘官們只是隨便掃一眼

看看你的Cover Letter有沒有他們篩選的關鍵詞

例如：公司，職位，成就等

在海外有過求職經驗的同學們都知道

Cover Letter的重要性

招聘官瀏覽Cover Letter的習慣

像最開始說的，招聘官一般只是掃一眼你的Cover Letter，看看有沒有他們選人的關鍵詞。而通常第一段是最不重要的。因為每個人都說同樣的事情：

「Dear X, I』m applying for Y position at Z firm. I believe I』m qualified because of A, B, and C reasons.」

所以招聘官會花費時間最多往往是第二、三段。通過這些部分，招聘官是真的想從中找出一些有趣和不同的東西，讓他們發現你究竟是怎樣一個人。而這有助於他們更完整的了解你的個人資料。

很多招聘官在看完簡歷後，其實會快速瀏覽一個人的Cover Letter，這樣做的原因是為了獲得更多關於你的背景信息（包括：你之前的實習經歷、你所具備的技能、你的教育背景等）。以便更全面地了解你。

所以，Cover Letter無論是作為求職的敲門磚，還是主攻簡歷拿面試的墊腳石，在求職過程中，都扮演著很重要的角色。

留學生Cover Letter十宗罪

主頁君幫大家整理了Cover Letter中最常犯的「十宗罪」，你可以拿出自己的Cover Letter一條一條檢查，看看自己中了幾槍。

1，「To whom it may concern」。

如果你只知道求職信要投遞的公司，那麼這是不可避免的，不是你的錯；但如果你要寄給一個特定的人，那請你一定不要用「To whom it may concern」，相信我，HR更喜歡看到他們的名字，這是讓他們愛上你cover letter的第一步。

2，看起來千篇一律！

Cover Letter最大的亮點就是儘可能地把你的優勢和經歷描述得與眾不同，那些千篇一律的措辭HR們早就有了抗體，已經見怪不怪了，如果你的文字很一般，那分分鐘就會被秒殺了。

3，有拼寫 / 語法錯誤

這個絕對是致命的。在Cover Letter寄出去之前，花幾分鐘檢查下有沒有拼寫錯誤，尤其是公司的名稱，當HR發現Cover Letter中有拼寫錯誤的時候，他們會感覺像老師在檢查小學生的作業一樣。

4，出現任何否認自己的字眼

不要以為HR會被你的坦誠打動，暴露你的劣勢就相當於不用對手出擊，你就把自己滅掉了；如果你一定要提及的話，動動腦筋，把它轉換成給自己加分的亮點，這就要看你的本事了。

5，喋喋不休

對於你而言，這是一封耗時漫長，傾注全身心血的Cover Letter，但在HR眼中，這只不過是幾百封Cover Letter中的一封，不要挑戰他們的耐心，否則就等著你精心寫好的Cover Letter在垃圾箱里默默流淚吧。

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6，段落單一乏味

如果每一個段落都是差不多同樣的形式，那麼HR會懷疑你是否會寫Cover Letter，你可以變換段落的長短，採用不同的句式，改變才是王道。

7，字體過於醒目

HR總結了最好和最差的字體，不要用Courier，也不要用Sans，對Wingdingssay no，你要凸顯的是讓人難忘的任職資格和寫作風格，別把心思花在字體上了，這隻會畫蛇添足。

8，以為搞笑的風格可以幫你過關斬將

實際上，寫一封風趣幽默又不失大體的Cover Letter是十分困難的，不要試圖逗笑HR，他們只會覺得這個不好玩，也不搞笑，也不會覺得你的情商很高。

9，含糊不清

在Cover Letter中那些含糊不清的字眼，就好像喂吸血鬼洋蔥一樣，你要在示例中列出具體的數字和對象，比如你救了一隻小動物，要說清楚是什麼動物，要確保HR能讀懂你的文字，不要讓他們覺得你是來自不同星球的人。

10，超過一頁紙

沒有HR想閱讀超過一頁A4紙的Cover Letter！記住，這不是情書，你的信中沒有吸引HR讀下去的一世承諾和愛情宣言，一定要告訴自己，適可而止，否則後果自負......

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以投行為例寫一封完美Cover Letter

Paragraph 1: Introduction

這一段儘可能講清楚你是誰，你正在學習還是工作，以及你如何找到你正在申請的這家公司的職位。儘可能多的寫出具體的名稱：

學校名稱

你工作過的公司名稱，以及你正在工作的組織

具體的人的名字，具體的演示文稿或某個Information Session

你申請的具體職位（Analyst？Associate？）

Example 1st Paragraph:

「My name is John Smith and I am currently a 3rd year economics major at UCLA. I recently met Fred Jackson from the M&A group at Goldman Stanley during a presentation at our school last week, and was impressed with what I learned of your culture and recent deal flow. I am interested in pursuing an investment banking summer analyst position at your firm, and have enclosed my resume and background information below.」

Paragraph 2: Your Background

不要一次性列出所有12個實習，重點介紹最相關的1-2就行。比如：大投行/大型PE公司/財富500強公司。

突出投行招聘官青睞的工作技能：團隊協作能力，領導力，分析能力，財務建模等。（文末附：Finance Major Skills List）如果你有在高影響力的項目/交易/客戶端工作的經歷，也可以指出並列舉結果。

Example 2nd Paragraph:

「I have previously completed internships in accounting at PricewaterhouseCoopers and in wealth management at UBS. Through this experience working directly with clients, analyzing financial statements, and making investment recommendations, I have developed leadership and analytical skills and honed my knowledge of accounting and finance. I also had the opportunity to work with a $20M net-worth client at UBS and completely revamped his portfolio, resulting in a 20% return last year.」

Paragraph 3: Why You』re a Good Fit

這一段，你需要把你工作經驗和已具備的技能，跟申請的職位直接聯繫起來，並解釋為什麼：自己所具備的領導力+定量技能+會計/財務知識=最合適的候選人。

Example 3rd Paragraph:

「Given my background in accounting and wealth management and my leadership and analytical skills, I am a particularly good fit for the investment banking summer analyst position at your firm. I am impressed by your track record of clients and transactions at Goldman Stanley and the significant responsibilities given to analysts, and I look forward to joining and contributing to your firm.」

Paragraph 4: Conclusion

這部分更容易：提醒他們記得查看你的簡歷，感謝他們的時間，並再次提供你的聯繫信息，所以他們不必滾動到頂部來獲得。

Example 4th Paragraph: