寫了個萬言書，北大高材生被華為辭退？網友：不要給自己加戲！

近日，一則「北大高材生被華為辭退 只因寫了萬言書」的新聞，在網路上引起了不小的熱議。

據了解，華為一個新員工，北大畢業，剛到華為時，就公司的經營戰略問題，洋洋洒洒寫了一封「萬言書」給任正非，原本以為自己獨到的見地能夠打動領導。

結果任正非批複：「此人如果有精神病，建議送醫院治療，如果沒病，建議辭退」。

對此，網友們則表示：

1，不要給自己加戲，這世上高手太多！

2，想到了唐晶說的一句話：等你坐到我這個位置再來評價我的為人處世。

3，說白了企業要的是奴才，不想培養一個競爭對手！

4，所以剛到一個公司就不要去扯戰略問題！

5，還是好好練練如何怕馬屁吧！

6，沒毛病！自己飯都吃不飽卻要指點人家怎麼去燒鮑魚做象拔蚌……

7，應該說自己菜都沒做過，還去指點五星級大廚如何做菜！

8，我們用初中三年去盼望高中三年，高中三年去憧憬大學四年，而用大學四年去懷念中學六年，最終用一生去祭奠我們的青春。大學畢業一年後的樣子，生活越來越壓抑，你變得越來越不像自己，逼著你往前走的，不是前方夢想的微弱光芒，而是身後現實的深淵萬丈！

9，很多剛畢業的高材生沒有工作經驗，不了解公司的狀況和業務的情況，太想證明自己，就會這樣！

10，可以認為這個萬言書是紙上談兵嘛？！！

11，不要對公司戰略提出質疑，不是你考慮的，高材生有病沒病絕對是個弱智！

12，華為公司本身就是個戲多的公司。你還在那指指點點。不被辭退才怪！

13，樓上的，華為公司戲多？？？最低調的科技公司了吧？

14，不踏踏實實的干，剛來就想充大頭鬼。。不作死不會死！

15，能寫萬言書，即使寫的一塌糊塗，至少初心是好的吧，也是為了公司發展吧。就直接把人辭退了？就算想辭退了，也沒必要嘲笑別人像精神病一樣，只因為有權利想這些做。沒有對人平等的尊重。雖然華為被人捧做神話般的公司，這樣的公司不呆也罷。

16，每個公司都會存在這樣那樣的問題，完全合法合規的公司幾乎是不存在的，如果不能改變這些問題，踏實做好你自己的事情，比什麼都重要。與其花時間寫萬言書怒斥公司存在的問題，倒不如扎紮實實做好自己的崗位工作。

17，公司戰略真的不用考慮，高層老狐狸會搞定。你就做好本崗位，慢慢來！

18，張利華髮言稱：華為的3G設備只能賣一次，但是消費者一年會換好幾部3G手機，中國有好幾億手機消費者。華為應該儘快立項3G手機!否則會失去巨大的市場機會。 沒想到，任正非一聽，啪地很響地拍桌子說：「華為公司不做手機這個事，已早有定論，誰又在胡說八道!誰再胡說，誰下崗!」

19，北大也有中二病？

20，領導不希望有想法的員工，只希望"行屍走肉"般的員工，為他打造他想要的商業帝國…

關於「北大高材生被華為辭退 只因寫了萬言書」，你有什麼要說的嗎？

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