工作多年後悟出的職場道理，看完果斷收藏了
一、不要輕信，「有能力的人在哪兒都一樣」
記得俞敏洪說他在招聘的時候，最討厭的大學生就是眼高手低，總以為自己很厲害，一來都想做經理。他給的建議是可以從廁所清潔工開始做起，以後你也可能成為新東方的總裁（《先就業再職業再事業》）。想當年，這碗雞湯不知道灌倒多少人。
然而，上了這麼多年學，就是為了從打掃廁所做起，那真是「勝讀十年書」了，倘若俞敏洪同志十年都不去上廁所，那豈不是十年都見不到你的能力？ 我們不否認，當你真的非常牛逼以後，你在哪裡工作都一樣。
但在職業開始的初期，更重要的東西卻是：平台、平台、平台！
如果你在職場里非常努力仍沒法做到優秀、不能得到提拔，不妨回頭看看，是不是這個平台本身就不適合自己，或者這個平台本身就沒有多少發展機會。人的職業生命非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的地方，莫名其妙地去經歷那麼多所謂的磨難、挫折。
我們不怕吃苦，但怕的是無原則的吃苦；我們不怕磨練，但怕的是無底線的磨練。所以，如果你發現你的平台不好，果斷換平台，只有邁出這關鍵一步，你離成功才會更近。
二、不要以為，這世界是不會變的
喬布斯說過，不要等到一艘船從艙頂開始漏水的時候，你才知道已經沉了。
這裡面的經驗至少有兩條：
1.在職場里，不要相信那些雞湯老闆們動輒「五年以後」的承諾，你可以把自己的規劃做的遠一點，但眼前的利益不能太讓步；
2.別一進職場就一副養老心態，以為自己可以這樣過一輩子，請做好隨時改變的準備，鍛煉自己不斷適應的能力。
三、那些看起來很不了不起的成績，都源於一點點的積累
許多人都會感嘆，為什麼畢業三四年之後，同學之間的差距會這麼大？那是因為你沒有看到他們一點點點的積累。
所有職場里你現在看到的大神、牛人、達人，你看到他們簡歷上碩果累累的成績，看到他們現在做的許多高大上的工作，其實一開始都是從細微的事情開始的。
你與他的區別可能就在於，有些事情看著挺難、很費時間，你放棄了，但他去做了，從最小、最細微開始做起。只要這事兒是有意義的，幾年後，就一定能看到差距。
所以，這句話真的很重要：成功取決於八小時之外你所做的事情。好好利用你的時間吧!
