會計匯:精細化服務為會計人成長
中國有2000萬會計從業者,每一個人都面臨著不同的成長難題。
收入低、成長慢、工作累,會計人的發展,總要比別人來的不易。大學學習的理論知識,工作以後有很多用不上,又需要從新開始,學習積累實操經驗,工作之餘,上培訓班或者網路平台聽聽講座,是為考取初級職稱而讀書,此後繼續學習實操知識,向高級財務發起衝擊。
總之,會計人參加工作後,還需要繼續學習,需要走可持續發展之路。會計匯,一個百萬會計人在線成長平台,其經營思路正是做好用戶需求匹配,通過發展線上+線下、直播錄播、視頻教學、一對一指導等服務內容,服務每一個會計人,伴隨會計人的一路成長。
針對用戶需求,重點對接8090後成長需求
大數據顯示,現有會計從業者以80、90後人群佔大多數,他們多數是做會計、稅務專員、會計助理、出納工作,收入較低,經驗較少,處於職業發展初期,會計匯了解到,他們的需求主要有兩個:一是考取初中級職稱,二是學習實操經驗。
會計匯準確把握到了這一用戶需求特徵,為他們量身定製,為他們學習考證課程和實操課程,推出了兼具專業性和特色性的服務內容。
考證教學方面,會計匯打造1元考證服務內容,用戶只需1元,就能學習到包括初級、中級考職稱課程。「這幾乎等於免費,而且教學質量還挺高」,有已報名學員表示。據了解,該課程由23位8年研發經驗組成的教研團隊迭代20+次研發,1元課時,永久觀看,因為高「性價比」和高品質內容,在推出以後獲得了「切實為學員著想」的好口碑。
實操教育方面,會計匯引入有著多年實操經驗的師資團隊,推出直播+錄播兩種模式教學服務,並追蹤後續學習效果,提供一對一大咖答疑指導,確保學員能夠以自己喜歡的授課方式,真正學習到有用實操知識,能夠學懂、學會,初級人員快速上崗,高級人員能夠不斷提高。據了解,會計匯的業務重心在實操教育,未來將圍繞實操教育打造更多精品內容。
讓成長可持續,會計匯的優勢在於做深服務
對於會計人來說,也並不是一蹴而就,聽聽課就會漲工資。會計從業者的學習和發展,是一個持續長期的過程。因此,作為培訓機構,其提供的服務在於針對性和精細化,需要持續服務好個體成長。每類人需求可能不一樣,每個人的秉賦有所不同,會計人需要長期陪伴,會計行業的特點決定了培訓服務需要與個體需求相匹配。
會計匯所打造的服務內容具有精細化特色,有的年輕人可能不太喜歡學習,讓充滿青春活力又有高顏值的「小夥伴」來教授會計知識,對味90後胃口,更有代入感和互動性。參加傳統培訓價格不菲,初級人員通常收入不高,這對他們來說是一筆不小的開支,會計匯量體裁衣,推出1元考證服務,考初級中級職,每個人都可以有。高級人員需要更好的職業發展,會計匯找一些財務總監,來針對個性化的需求進行輔導,這項個性化服務也在會計匯的規劃之中。
因此,你不會因為「學費太貴不學習」,也不會因為「沒有學習興趣不學習」,只會因為「收穫更好的自己,為升職加薪,成為財務大咖」而學習。更重要的是,會計匯的課件是由有著豐富從業經驗的資深專家研發,內容製作為專業級,強大技術確保視頻教學隨時隨地,流暢進行,憑藉專業能力、強大技術,讓學習有保障。
此外,會計匯還是財政部《會計法》調查唯一指定品牌,有著打造會計公信力的情懷使命,有國家政策的支持,帶著情懷做在線會計教育,是要用幾代人的努力,努力實現會計公信力打造。在會計匯看來,應該關注每一個會計人的職業發展,無論是初級小白,還是行業精英,都能在這裡收穫成長。
會計匯董事長陳閩建表示:「會計匯關心每一個會計人的成長,用知識、人才和情懷,服務每一個會計人,為用戶做得更多,讓他們收穫更多、成長更快、發展更好。」
點擊展開全文
※即使會計證不取消,幾百萬財務人員也將失業,最後留下來的只能是精英!
※為什麼畢業後混的最好的,都是當年經常逃課的同學
※會計專業畢業2年了,薪水只有2000塊,到底應該如何提升自己?
※兩套帳面前,會計該怎樣自我保護?
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