如今的商圈機遇又來臨,老闆們要做好準備!
企業創始人的邊界,往往就是企業發展的邊界。
當下中國市場,企業發展競爭越來越激烈。如何在激烈的競爭中佔取一席之地並成功瓜分到蛋糕,是很多企業家苦苦思索的頭痛問題。
作為公司的首要決策者和風險者,企業家們往往承擔著企業發展的最大壓力。企業初始時要有預見性的選擇場、預判市場未來的發展趨勢、聚集人脈,最後成立公司。公司的成立是存在的開始,而發展才是必然的選擇!
在企業發展中,會狀況百出,世界的水平和縱深都在發生巨大且快速的變化,企業創始人們特殊的身份和資源屬性,感受到的痛點與普通人而言完全不同。
假如你的員工只有10人,不出狀況的可能性極大,假如你帶領的隊伍有上萬人,不出狀況的可能性幾乎沒有,當公司發展到某個階段時,出現的問題會讓你百思不得其解,你不明白自己的員工怎麼會有如此低能的表現,看到別人揮霍無度、工作拖沓、浪費時間時,你會感覺很糟糕!
一個CEO最難做到的,不是組織設計、流程設計、指標設置以及人員安排,對自我的控制才是最艱難的!
因為我們永遠不知道未來會發生什麼情況,有什麼危機或者機會。成功從來都會留給有準備的人,所以在機遇來臨之前,你做好準備了嗎?
「哪裡有偉大的山峰,就有偉大的山谷。」優秀的創始人最關鍵學習一切,而不是知道一切!永遠不要停下學習的腳步,這才是你的企業永葆前進的秘訣!
如今的商圈,單打獨鬥已經成為老掉牙的過去,抱團互助,網路經濟的時代特徵日趨凸顯。很多傳統企業及中小企業都在面臨著轉型的需求,但風雲變幻的商界戰場容不得過多的思慮和徘徊。因為機遇稍縱即逝,領導人的眼光和格局決定了企業是10年還是100年的發展!
所以,你需要一個真正高端的平台不斷充實自己!企業創始人的邊界往往就是企業發展的邊界!未來的屬於且只可能屬於思考型的、創新型的企業創始人所帶領的企業!
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