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關於工資,不能說的三個秘密!

工資是一個非常直觀的參數,所有人都會被它的數字所誘惑,但工資的背後,體現的是你勞動的性價比,是萬不可用工資去交換。

即使公司有嚴厲的保密政策,即使你不是有意去打聽,有些「不能說的秘密」也會通過小道消息飄進你耳朵—比如「工資」。不可否認,這確實是個敏感話題。它關乎我們的生活質量,也關乎自尊、幸福感、自我價值。

第一個秘密

一位35歲的白領需要在兩個工作中做選擇:一個是年薪30萬的製片總監,一個是年薪10萬的市場策劃。她喜歡後者的節奏與內容,卻被前面的工資吸引。但仔細算一下兩種工作的時間:前者是每天加班,節假日無休,每天工作近15個小時,後者則是8小時規律的生活。這樣算下來,兩者的時薪差不多,只是那份「好工作」把三年的活放到一年來做罷了。

工資的第一個秘密:年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的是時薪。你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。

第二個秘密

第二個故事。北極熊被公認為最強悍的幾種哺乳動物之一。在冰水混合物中游泳15分鐘,連續20天不進食,厚厚的皮毛能抵禦所有的刀和矛——這麼個強悍東西,愛斯基摩人如何對付它?北極熊只有一個缺點,嗜血。獵人先殺死一隻小海豹放血到桶中,然後把一把尖刀刀刃衝上倒立在桶中。北極熊看到鮮血,馬上用舌頭舔上去。寒冷的血中,北極熊凍僵的舌頭感覺不到痛。一直到刀刃造成傷口越來越深,北極熊最終失血過多而倒下。

這個時候,靜待一邊的愛斯基摩人跳出來,殺死北極熊。這是真事。

關於工資的第二個秘密:我們很多人在快樂的拿著「高薪」,殊不知也許你覺得新鮮的,只是自己的鮮血。記得,對於那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資,千萬別碰。

第三個秘密

5年前,小藍和小菲畢業留在了北京,直至今日,兩人的工資都是8000塊錢。但是小藍卻發現,小菲的生活條件比她好很多,買得起名牌包包,還經常去旅遊。於是小藍向小菲請教,為何在條件相同的情況下,小菲能過得這麼瀟洒?

小菲解釋:只是因為你習慣把工資放在餘額寶里,利率越來越低,花銷卻越來越大,自然工資就越來越少。而自己卻會用來做理財,利息就已足夠用來買包包、買衣服了!

工資的第三個秘密:很多人的工資越花越少,但聰明人卻通過理財將它變得越來越多,很多年後,可能你們收入還是一樣,但會打理的人,卻獲得了更多的家庭財產。

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