月薪2500的他們，為什麼願意每天工作12小時
前不久，我跟朋友約好到他們公司去玩，朋友的公司其實就是一個傳統式的工廠。
剛到前台，恰巧看到一位上了年紀的大叔來面試工廠保安這一崗位，他正在跟兼任著人事工作的前台小姐談工作待遇。與其說在談待遇，還不如說他壓根就沒有議價的本錢，因為從始至終，他都只是聽著前台小姐在噼里啪啦地說，自己只負責點頭。
在聽完他們的談話後，我有點驚訝，雖然我一直都知道很多工廠對於保安員這一崗位幾乎沒什麼要求，但是卻不知道可以低到「只要你來」就行。這位大叔看上去至少有五十多歲了，乾癟黑瘦的臉上爬滿了溝壑一般的粗紋，他操著一口不太流利的普通話，其中夾雜著濃重的口音，無論前台說什麼，他都沒有意見，而他關心的也就是什麼時候能搬到宿舍中去之類的小問題而已。
大概因為沒要求吧，所以這份工作不但工時特別長，每天都需要工作12個小時，而且薪資也幾乎沒有商議的餘地，就算已經把所有加班費、高溫補貼和節日補貼都算上， 也只不過是最高2500元而已。值得注意的是，我們所在的是一個尚算繁華，而且消費水平並不低的二線城市，但是大叔對於這樣低的待遇，居然全盤接受了。
後來，我跟朋友說起這一幕，我忍不住問他，為什麼對這些保安這麼刻薄？朋友笑了笑說，「你還別小看了這份2500元的工作，多的是人來搶呢。也許對於你們來說，2500隻夠交一個月的房租，但是對於這些工廠工人來說，他們大多都是從小鄉鎮出來的農民工，日常沒有什麼娛樂消費，所以他們的2500就是實打實的到手工資了，一年下來，說不定他們的存款比外面那些月薪五六千的小白領還多呢。」
曾經有一位做人事的朋友對我說，雖然現在的工廠企業基本上都是包吃包住的，但是大多數工廠的這些福利都只能滿足人的基本生存需要，所以一般除了車間工人之外，他們那些辦公室人員都不願意在飯堂開餐。
之前去一位客戶的公司採訪，當我們談到他們工廠車間工人的薪酬待遇等情況時，客戶說的基本跟朋友工廠裡頭的情況差不多，普遍底薪2800元，每天早上八點上班，晚上八點下班，中間有兩小時的用餐時間。正當我再次為工人的工作時長而感到驚訝的時候，客戶說，「超過8小時的部分算加班，工人們還巴不得每天都能加班呢，這樣到手工資才高，最高的也有五千呢。」
每次到工廠一類的企業去，每當聽到工人們被資本家苛刻地壓榨勞動成本時，我心裡總是難免顫抖幾下，只是我們也無法改變這種現狀，但是當我們同情那些一線勞動者的時候，他們卻有著不一樣的看法。新年的時候，我在家庭聚會中見到了表妹一家三口，表妹兩夫妻都是廣東惠州的一個工廠流水線上當生產工人，每人每月工資才三千多，碰巧加班多的時候也才只能拿到四千而已，而那個新年，表妹給了她的母親兩萬元的新年紅包。在談話間，我發現表妹對自己的薪資是相當滿意的，因為他們夫妻吃住都在工廠，家住農村沒有房貸車貸的壓力，而且平時幾乎沒有任何娛樂花費，所以她們工作了一年後總是能積攢下不少存款。
沒錯，由於地域與文化的差異，我們每個人早已在不經意之間給自己劃定了一個特定的圈子，而這就是人以群分。每個社群的思想與生活可能完全不同，而我們也未必能理解其他圈子對自己的不解，因為我們可能覺得他們也同樣的無解。以前有一位親戚問我，為什麼我們兩個家庭的收入相當，而我的日子過得如此瀟洒，她卻在家裡淪為了孩子奴？對於這個問題，我並沒有回答。因為我知道，她們寧願為了一套房子而選擇夫妻常年分居，而我為了一家人能夠在一起，我覺得租房也是極好的。
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