用好這2招,輕鬆解決旺季開業問題
大家好,我是小緣,今天我代班小玖。
上期,我們說到的問題是——旺季開業還是淡季開業好。小玖給大家的建議是:旺季開業好。
嗯,這一點我深以為然。免費的流量不要白不要。當然,旺季開業有免費流量的同時,也有諸多問題。
所以,今天就來說說吧。不記得問題的請自己去翻《旺季開業好,還是淡季開業好?》。
好了,言歸正傳。
總的來說,新店分為兩種類型。一種是第一次開店,即沒有老店;另一種是開分店,即有老店。所以,我們分兩種情況來說說我的解決方式。
我們先看第一種情況。
這種情況其實不適合旺季開業。
首先,店長不一定有經驗,店員也不一定有經驗。就算老闆招了一個有經驗的店長,一些有經驗的導購;然而,每個品牌,每家店的情況都不一樣,又怎麼保證萬無一失?
所以,這類店鋪還是淡季開業吧。
走用戶口碑路線,用心服務好每一位進店的客戶。而久之,生意一定越來越好。
下面,我們來看開分店(有老店)的情況。
我們先來看一張圖。
這個圖是什麼意思,我就不說了,反正大家都懂。我要說的是,為什麼要這樣做。
為什麼要AC搭配,BD搭配?
首先,老店不能無人駐守,所以BD要組合在一起。
這樣做的一個好處就是:副店長能夠現身說法、手把手教新員工,讓他們以最快的速度學到更多的東西,了解更多的情況,為以後回到新店做好充分的準備。
其次,旺季開業面臨的問題很多,但是都是可以人為控制的。
A和C都有經驗。
他們在面對旺季帶來的巨大流量時,心理素質過硬,不會慌了手腳,處理事情時更為老練。這樣可以避免給客戶造成不好的影響,影響品牌的發展。
同時,在這種情況下,流量的轉化率會大大提升。
此外,由於老店員經常性地給客人試戴珠寶,所以她們取放珠寶很嫻熟,取放時間也短。這樣大大降低了客戶的等待時間和貨品丟失的幾率。
當然,由於老員工有豐富的接待客戶的經驗,他們在接待上比培訓過的新員工更為專業,會使客戶更容易信任。
而對於客戶來說,他們會享受到優質的服務。
老店員有經驗,更了解客戶的心理。所以,當客戶來到店裡的時候,她們能很快了解到客戶的真實需求,並幫助他們選購合適的產品,滿足客戶的需求。
當然,老員工比新員工更有品牌意識,所以也能給客戶傳達更多品牌的相關信息,加深客戶對品牌的印象。
因此,當你想要開一家分店的時候,你可以讓老副店長帶新員工駐守老店、老店長帶老員工駐守新店。
好了,今天的內容講完了。
至於我拖欠的那個,你們就當沒有就好。
咱們下周二見~
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