爛在肚子里也不能透露給上司的十個信息，你透過幾個？

很多人覺得在職場上與領導打交道，什麼樣的信息都得告訴上司，這才能體現自己對領導的信任，其實這種想法是有問題的，下面這十個信息爛在肚子里都不能透露給自己的上司，切記且行且珍惜：

【1】自己工作進度的細節——如果你把過細的工作細節信息透露給領導，領導通常給給你指導一翻，而領導對於細節又不太真正的了解，而且你與領導的思路一定是不一樣的，你說把這樣的信息透露給領導，你圖什麼？只會影響自己正常的工作節奏，麻煩死你。

【2】自己克服困難的方法——可能每個人有每個人遇到困難時的解決思路，小編敢確定你在工作上解決自己困難的時候一定有違規的地方，只是很多時候你不知道罷了，如果你把你如何克服困難的過程講給領導試試，裡面會挖出很多問題來，你這是自討苦吃。

【3】自己的偉大「職想「——就是自己在單位里的野心，這是向你的上司挑戰，還有你的好嗎？

【4】同事之間的一些閑話——說者無意，聽者有心，或許你只是向領導當笑話一樣開同事的玩笑，但領導可不那麼認為，那對他來講是信息，說不准你就捅了大簍子了。

【5】你個人生活的不良信息——比如自己給老婆鬧彆扭回娘家了，你們又分居了等等，這些信息只能讓你在領導面前失去信任，因為一個人生活不安分，一定是有問題的。

【6】對領導負面的意見——別覺得領導鼓勵大家提意見，你提點關鍵的試試，要提提正面的哈。

【7】評價同事的功與過——同事一定不是你能評價的，無論領導引導你還是你犯賤，都不能把這些自己觀點的信息透露出來，說多了都是淚。

【8】對公司政策不滿意的言論——你對公司不滿意可以，但別說出來，特別是別給領導說出來，把它放你肚子里最安全，別到時候公司裁人的時候，你都不知道為什麼是你哦。

【9】狂言狂語——不管你在職場上有多牛，都不過是平台的一顆棋子罷了，犯狂的任何信息都要守口如瓶，低調還來不及呢，哪那麼多狂可以讓你逞。

【10】流言蜚語——那些不靠譜的小道消息就不要在領導面前賣弄了，會毀了你的信譽哦

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