董明珠或將退出格力，僅剩8個月任期，格力接班人將從內部產生？

最新消息是，格力電器的董明珠將於2016年5月31日任期到期。掐指一算，僅僅剩下8個月的時間。據說董明珠或將在8個月的任期到期後，卸任總裁一職，而繼續擔任董事長一職。此時已經成為了網路頭條新聞之一。之所以能夠引起人們的熱切關注，不僅是因為董明珠個人的原因，更是因為很多人對於格力這家民營企業的關心與關注。

格力電器最早於1985年在珠海成立，經過30多年的發展，格力已經成為一個集團公司，除了大家所熟知的格力空調之外，其實格力還在工業、房產等領域內均有所涉獵，甚至在珠海成為了集形成了工業、房地產、石化三大板塊為一體的龍頭企業。

同時，格力當前最熱門的產品之一就是手機產業。雖然很多人說格力手機做的非常一般，但是董明珠卻不以為然，有傳言說她告訴大家，哪怕就是賣1元錢，那也要保證品質和特色。至於格力手機的品質到底如何，還有待於市場的進一步驗證。

當然，格力最讓人矚目的還是，成龍打廣告的那句話：格力，掌握核心科技。這句廣告詞，就像當年的怕上火就喝王老吉，禮品還是腦白金等廣告詞一樣，成為家喻戶曉的一個代名詞。

今年以來，董明珠董小姐可謂是出盡了風頭。早起傳言她出巨資投資了機器人產業，後來又傳言入股夏利準備製造無人駕駛汽車等等，雖然此消息被董明珠一再否認，但也引來了不少的關注。

最受關注的還是格力的接班人的問題。董明珠對於格力集團，就像任正非對於華為一樣，都是傳奇人物。但今年已經64歲的董明珠必須面臨著一個問題，那就是交班和接班的問題。在接班人方面，任何一個人都是非常的謹慎入微的。因為，畢竟這個企業承載著自己一輩子的心血。

一定要交給一個負責任有擔當的可信賴的人。董明珠就曾經說過，自己選的接班人，那要比自己還喜歡熱愛這個企業。這個標準其實是非常高的。既然要比董明珠更喜歡更熱愛格力，那首先能力要比董明珠差不多，而且態度熱情，感情，經歷都要與其並駕齊驅。

儘管如此，格力的一些動作還是被大家給熱議。早在今年8月份的時候，也就是一個月之前的事情。格力內部突然增設了一個崗位，叫做執行總裁，由以前的工工程師、副總裁黃輝擔任。這裡值得注意的是，格力集團以前沒有設置過執行總裁這個崗位和角色。

董明珠是總裁，而在距離董明珠任職到期還不到1年的時間時，增設一個全新的崗位，這樣的舉措無疑釋放了兩個信號。一個信號是，格力的接班人將從格力集團內部產生，這或許是一個基本的規律。另外一個信號是，執行總裁或許是總裁的未來人選。

而執行總裁或許是總裁的未來人選這種猜測，已被業內人士廣為傳播。董明珠董小姐曾說哪怕就是退了也要向前沖，但現實情況是，比熱情更重要的是接班人問題。以及圍繞格力接班人而產生的一系列的事情甚至問題的。如何保證格力集團的正常運轉而不被美的等業內競爭對手抓住機會狂虐一番，這或許才是董明珠真正關心的問題。

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