你會是一個野心勃勃的人嗎？本文直接幫你撥開迷霧見真心

在職場上，

你會是個野心勃勃的人嗎？

還是一個無休止忍受的人？

還是一個以求穩為終極目標的人？

通過一個簡單的心理學小測試，直接幫你撥開迷霧，看到職場上最真實、最天然、最純粹的自己。

心理學測試：員工與老闆的遭遇戰

假如，此時正逢國際、國內經濟不景氣時期，公司發生了一系列的財務危機，已經一個月沒用發過工資了，這時候你會怎麼想以及怎麼做？

A.毫不猶豫的立刻辭職；

B.毫無疑問的要求老闆立即補發工資；

C.想法設法和老闆溝通，爭取至少發一半的薪水；

D.默默的再忍受一個月，看看具體情況再說；

重要提示：

首先，為了檢測最真實、最天然、最純粹的自己，請務必選擇自己內心的真正選項；

其次，請務必在選擇好自己的選項之後再繼續看下文；

心理學專家解析：

選擇A的人：你野心勃勃，並且時時都在尋找新的良機，你的觀念很簡單，一切以自己的最高利益為上；

只要認為自己的實力不輸給別人，對於創業你總是躍躍欲試；

你將來很有可能成為運籌帷幄、一統大局的領袖式人物。

選擇B的人：你默默忍受著上班的苦處，那是因為你自知目前發展的一切都還不成熟；

你這樣的人，一旦時機成熟，你就會全力追求屬於自己的事業；

在未來的發展中，你的耐力會使你成為不可小覷的關鍵人物，尤其是你出現危機的時候，你可能會是一個靈魂人物。

選擇C的人：你有著身兼數職的本領，不甘心一輩子只守著一項本職工作，因而你在公司之外還有著自己的其他事業；

兩邊都要抓是你的基本立場，如果一旦不能兼得，你就會考慮得失決定辭職與否；

與其在小公司裡面當職員，束縛你的發展，不如另闢蹊徑，開拓自己的領域。

選擇D的人：求穩求好是你的終極目的，對你來說，安定勝過一切；

如果公司的前景尚不明確，你通常會選擇繼續留守一段時間，靜觀其變，如果沒用什麼突發事件，你一般不會選擇離職，因為你不敢獨自承擔事業經營的風險；

如果一直沒用創新的想法的話，你大概也甘心一輩子做個小職員。

特別提醒：每個人的心理狀態都不是一成不變的，一直在變化當中，今年你選A，或許3年後你選B……

測試並不是最終的結果，只是你短期內的一種狀態，這種狀態會一直處於變化當中。

親愛的朋友，今天就寫到這裡了，

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