怎樣看待應屆生喜歡辭職？這是 90 後所特有的嗎？

97 我們公司之前有一位應屆生，90後小美女一枚，做營銷策劃，工作非常努力，表現也很好，還經常幫助我們HR製作一些宣傳品，同事們很喜歡她，僅畢業一年就評了優秀員工，前途無量。

突然有一天，同事告訴我這個女生辭職了，我第一反應是震驚和遺憾，我想是不是升職加薪不夠快，她被競爭對手挖走了，於是我問同事那個女生去了哪家公司？

同事告訴我，這個女生去了一家咖啡廳做策劃，而且還不是像星巴克這樣大型連鎖咖啡廳，就是一家不大的有點小資情調的普通咖啡廳，工作也只是給咖啡廳不多的會員們安排一些聚會、沙龍等。

這件事給我很大的觸動，我們是一家全國前列的大型地產公司，上班在陸家嘴氣派的寫字樓，這個女生一年工資加獎金十幾萬不成問題，而她竟然選擇去一家咖啡廳拿幾千塊每月的收入。

我們常說90後是富足的一代，他們大部分是獨生子女，雖然生活條件有差異，但基本的吃穿一般是不用發愁的，很多90後不再像70、80後的我們，為了所謂的「成功」去拚命的加班和奮鬥，他們越來越多的去思考自己真正想要什麼，自己想過什麼樣的生活，而不是成為工作和收入的傀儡。

我很欣賞這樣敢於去追求自己人生意義的90後，不管是去全力一搏的創業，還是在一家咖啡廳為顧客服務，那個女生在我們公司時，經常加班到八點、九點，但每晚都會在朋友圈放一幅當天畫的小漫畫，她的才華毋庸置疑，我猜她是希望看到自己的工作能夠換來顧客的微笑，而不是在大公司的機器中做一枚編故事的螺絲釘。

今天越來越的自由職業者或斜桿青年在我們身邊出現，工作的靈活化和價值觀的多樣化成為無可阻擋的趨勢，辭職並不值得什麼大驚小怪，祝福追尋夢想人都能過得的更好。

PS：補充一下，評論里很多人說因為姑娘家庭條件好才可以這樣，我覺得不是，大學時每月一千多的零用錢，到畢業拿幾千的工資，再到後來越賺越多，人生的不同階段會有不同的幸福感，有些人永遠覺得已經挺好，有些人永遠覺得不滿足，過什麼樣的生活，內心是否會快樂，與物質的多少無關，很多時候不開心只是因為想要的太多，其實回頭看看，大多數人都比以前過得更好。

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