讓你加班10天給你10萬元，你願意么？

加班，在我國經常出現在各位苦逼的小員工上。不僅每天都要加班，周六日也有可能加班，甚至還有的節假日需要加班甚至有的公司中有每天都要加班的潛規則，讓許多員工都叫苦不已。但是，也有許多特殊行業的員工不願意加班，公司就會以薪資翻倍來誘惑員工加班。

近日，愛爾蘭瑞安航空向飛行員致信，稱如果機長1年內統一加班10天的話，可一次性獲得1.2萬歐元的獎金，相當於人民幣9.4萬元左右。當然，想要這10萬元的加班費也沒那麼容易。公司給出的要求是要保證800小時飛行時間、未批准缺勤不超過4次、不能辭職。但是飛行員們的代表出面拒絕，並表示沒有興趣。據悉，因為近段時間瑞安的機組人員「扎堆」休年假，已經取消2100架次航班,並且引發大量乘客不滿,公司準備理賠費用高達1.6億人民幣。

拓天速貸小編覺得如果小編是機長的話，也不會答應這件事情。首先800個小時的飛行時間，公司絕對不會讓你休息過長的時間，只會保障你的基本休息，馬上就會開啟下一班。如此頻繁而大量的航班，機組人員將會面臨身體疲勞和精神疲勞。而且，看著開出來的條件這麼誘人，實際上還是走不出這句「勞動回報永遠跑不過資本回報」的名言。簡單來說，如果你10天加的班並不足以創造出10萬、100萬等價值，公司是不會給你支付這個高額的加班費用。

說回我們本土的加班，比起愛爾蘭瑞安航空還能高額的加班費，我們只能獲得微薄的加班薪資，甚至連加班費都拿不到的境地。畢竟有的公司，平時加班多長時間，就可以找一天進行調休;也有的公司，會給加班員工定額的車費等等，公司為了讓不給加班費也算是想出了不少的招數。

當然，那麼些個招數到節假日就不是那麼好使了，畢竟按照勞動法規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。而加班費的方程式是「加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間」。根據今年的國務院辦公廳通知「2017年中秋節、國慶節放假調休8天,從10月1日(星期日)至10月8日(星期日),9月30日正常上班。」來說，10月1日到10月3日是國慶節法定假日,按300%算加班工資;10月4日是中秋節法定節假日,也是按照300%算加班工資。10月5、6日是調休，如果加班且不補假的話，按照200%算入加班費用，10月7、8日是周末，同5、6一樣按200%算入加班費用。

但是，如此頻繁而且大量的加班會導致身體消耗量過大，對自身的健康造成影響，近幾年因加班而導致死亡的人數不斷增加，所以，如果一定要加班的話一定要算好時間，不能過量釀成悲劇。

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