前方高能！詳解澳洲留學畢業後求職技巧！

不少小夥伴前網澳洲留學，愉快的大學時光即將結束，也該為自己規劃一下未來的職業發展，因此很多小夥伴已經開始著手準備自己的求職簡歷了。

畢業生在澳洲求職與國內大大不一樣，那麼在澳洲畢業後求職有哪些技巧才能讓自己穩拿入職offer呢？

考拉醬查詢了大量的澳洲求職技巧，總結出以下兩點澳洲畢業生求職的技巧：

澳洲留學畢業求職技巧一：通過人脈和關係網

根據在澳洲有多年資深的人力資源工作者表示，在澳洲有一大半的職位都是沒有刊登過招聘廣告的，大部分人是通過熟人介紹等途徑求職的。

事實上通過一些熟人介紹消化掉這些部分的職位空缺，正是表明相當大一部分的職位形成了一個所謂的隱形勞動市場。

因此，對於在澳洲留學的留學生們需要謹記，一定要與當地人融洽相處，處理好人際關係，建立自己的人際關係網。

中國曆來就有一句古話「在家靠父母，出門靠朋友」。

在澳洲很多的僱主都比較信任自己現有員工推薦的人，這樣一來可以省去很多的招工成本，二來推薦人是有信用擔保的，如果入職者出現信用危機，推薦人是需要承擔部分責任的！

因此，留學生在赴澳洲留學時一定要處理好喝維繫好自己的人際關係，建立自己的人脈。

澳洲留學畢業求職技巧二：主動給潛在僱主打電話

很多畢業生剛畢業，不知如何求職，加上有的小夥伴並不善於言辭，往往是啞巴吃黃連！因此一定要拿出自信，挑戰自己的交際能力與交流能力。

建議求職者可以給潛在僱主打電話詢問是否有職位空缺，雖然這類求職方法的成功率不高，但是因為沒有什麼競爭，很容易獲得良好效果。

對於澳洲留學的學生但除了打電話詢問外，求職者也可以攜帶簡歷直接登門造訪，毛遂自薦，將自己直接推銷給僱主，當然了，直接前往公司求職需要向前台諮詢以及預約，千萬不要貿貿然的闖入。

對於澳洲留學的學生，這種主動想僱主諮詢的方法其實也有一些捷徑，很容易獲得事半功倍的效果，不過求職者一定要與能夠決斷的人進行面談，盡量避免把時間和精力浪費外無關的工作人員身上，閑聊或許很有趣，但是對於求職來說，並不能幫上很大的忙。

如果在澳洲留學的留學生在時間和精力充沛的情況下，建議從義工做起，慢慢的積累工作經驗，這樣對於以後找工作會有恨到的幫助。

希望同學們可以利用好這兩大求職技巧，找到自己喜歡的工作。

其實，跟國內還是一樣的，找到好的工作前提也是澳洲留學生留學期間學習成績好，並且有了一定的工作經驗，所以去澳洲留學的同學們一定要為就業做好準備。

除了在校期間積累社會實踐經驗，也就是義工等等此類經驗，還需要注意的就是，自己平時的GPA成績一定要呈上升趨勢，千萬不要掛科！小企業也許不重視GPA成績，但是澳洲的大企業，往往很重視GPA成績的！因為GPA成績的上升或下降趨勢直接反映了學生的學習狀態以及態度，他們會以這個為參考，來評定你將來是否可以在公司任職，任職後的工作態度以及工作能力。

最後考拉醬總結一下，就是在求職前需要靠自己的人脈以及登門拜訪的方式尋求面試機會，而社會實踐經驗則是為自己的求職加分，GPA成績是HR的衡量標準。

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