劉鴻生把13個子女全部送出國留學，可他沒猜到最後的大牌竟是蘇聯

作者：金滿樓

浙江舟山中學有座「思劉堂」，這棟建於上世紀二十年代的教學樓，迄今仍保存完好。

作為這一百年老校的標誌性建築，它所紀念的正是定海公學（舟山中學前身）的創辦人、民國年間的實業巨子劉鴻生。

劉鴻生曾說，我這一生，最自豪的就是辦企業和教育子女。對其而言，辦企業固然是有目共睹，而就教育而言，劉鴻生也頗有自己的想法。

早年時，劉鴻生追求蘇州燮昌火柴廠老闆葉世恭的千金葉素貞，最開始葉家不同意，好在葉小姐十分堅貞，非劉鴻生不嫁，這場戀愛可可謂是轟轟烈烈。

婚後，劉鴻生與葉素貞一生誠愛，後者為他生了8個兒子、3個女兒，這在當時是十分罕見的了。

此後，劉鴻生納了兩房妾並各添一子。由此，劉鴻生一生共13個子女。

令人津津樂道的是，劉鴻生對子女的教育極其重視，他的13個子女全部被送出國留學，花再多錢也在所不惜。

在兒子當中，4個留美、4個留英，另兩個留日；3個女兒則分別留學美、英、日。

在專業上，劉鴻生也是根據子女們各自所長，安排兒子們學經濟、法律、銀行、管理、工程、會計、機械等專業，而女兒們則學家政、營養等專業。

這樣做的目的就在於，將來他們回國，可以管理不同的企業。

子女學成回國後，劉鴻生並不是把他們提到高層，而是一律下基層，在劉氏企業不同行業的公司里從小職員的位置上開始做過。

譬如長子劉念仁，進大中華火柴公司；四子劉念智，進中華碼頭公司；八子劉念信進入章華毛紡織廠等等。

有一次，其四子劉念智從英國留學回來。不久，劉鴻生讓他去礦場考察，設計一套成本會計制度。

他特別交代說：「你到礦場的第二天，就必須下井。以後每天堅持下井幾小時，這一點必須做到。」

還有一次，在毛紡織廠當技術員的八子劉念信與廠長發生爭執。

劉鴻生知道後，立即將他召來責備道：「你在廠里必須遵守廠里的制度，必須尊重廠長的意見，我不許可你在廠里擺小老闆架子。」

好在其子女們也都理解父親的苦心，他們大多認真地從基層做起，以熟悉情況、積累經驗；同時，也在基層工作中體察艱苦，鍛煉自立能力。

後來的事實證明，劉鴻生的子女無一驕奢、庸碌，這不得不說是劉鴻生不惜工本、苦心教育的成果了。

劉鴻生經營事業的時候，其信奉的哲學是「雞蛋不放在一個籃子里」。因此，他開辦了很多企業，東方不亮西方亮，以多求穩。

在子女的教育方面，劉鴻生也同樣如此。

為應對不可測的未來政局，他將子女分別打發到各個強國留學，不管未來對中國的爭奪是英美勝，還是日德勝，總有能和列強打交道並說得上話的後人。

用他自己的話來說就是：

「將來不管哪一國的勢力來統治，我總有我的子女出來應付局面。我將不惜工本讓你們學成世界上最有用的學問，回國以後，可以分別負責經營我的企業。」

但可惜的是，劉鴻生只猜對了開頭，卻沒有猜到結尾，最後的大牌竟然是蘇聯。

49年後，已前往香港的劉鴻生最終決定留在大陸。1956年社會主義工商業大改造中，劉氏企業全部實現「公私合營」。也就在當年，年69歲的劉鴻生去世。

去世前，他特別告誡後人：

「定息可以分取，但不要多取，每人至多拿幾萬元，拿多了對你們沒有好處。其餘的全部捐獻給國家，這也是我最後的囑咐。」

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