比智商和學歷更重要的，是這3種思維方式

生活中，總有這樣一類人，他們很上進、很努力，但就是看不到一點點作用，於是困惑：

為什麼，我們都很努力，但在社會上走著走著就走出了差距？

為什麼，總會有一些人鶴立雞群，另一些人泯然眾人？

莫非真的是，智商和天賦的不同？

其實，很多時候是思維的方式，決定了一個人在社會中的走向。

大衛·舒爾茨在《大思想的神奇》一書中指出，在決定成功的因素中，體力、智力、精力、教育都在其次，最重要的是思想的大小。

而所謂的「大思想」，就是取得成功的正確思維方式。

1放大自我信念

近日，國家統計局發布了一組數據顯示，2016年末我國住戶存款餘額為60.65萬億元。其中，北上廣人均存款超過10萬元。

這組數據一出來，網友們議論紛紛，其中最多的評論就是「我又拖後腿了」。雖然其中調侃的成分居多，但事實上，「20/80法則」的確越來越明顯。

什麼是20/80法則呢？

它是指，世界上20%或更少的人擁有、獲取、創造了80%甚至更多的財富。可以說，這條定律反映了我們生活的真實現狀。

如果你不在那20%之列，你是否想過：「我應該怎麼做才能得到更多的錢，生活富裕？」

大衛·舒爾茨告訴我們，金錢，其實是想出來的，是人的大腦創造了財富。

你的智慧就是你個人的電腦，你是它的編程者。你可以指揮大腦為你選擇正確的工作機會，進行正確的投資，選擇合適的伴侶。

你給自己的大腦編什麼樣的程序，你就會變成什麼樣的人。比如，當有一個新挑戰出現：

思想消極的人，就會想：「我還沒準備好，我恐怕做不好這件事」「我一向都是失敗者，這次也不例外」等等。

最後，給自己的大腦編了失敗的程序，於是大腦便會想出各種推脫的理由，以求心理平衡。

而另一方面，那些懂得放大自我信念的人，卻會去想：「這件事我一定要成功」「我下定決心，決不放棄，也不會說自己不行」等。

這樣的信念，等於是給大腦編了成功的程序，這樣大腦就會主動去尋找解決問題的方法，不斷想方設法實現目標。

由此可見，事情的發展，是能夠被人的思維所控制的。而相信自己會成功，是一個成功者應具備的基本的、絕對的要素。

也就是說，信念的力量有時超乎你的想像。如果你的自我信念還不夠強，不妨試試下面三個方法。

①總是想著成功，不去想失敗。

成功思想設定成功思維，創造成功的計劃和行動的願望。失敗思想則導致失敗的想法。

②隨時提醒自己，你比想像得更好。

成功者是有著堅定信念的普通人，絕對不要打折銷售自己。

③相信大思想能創造神奇。

成功的程度取決於信念的大小，總是想著大目標，就能贏得大成功。

2根治借口症

大學畢業時，舍友瀟瀟去一家心儀的公司面試。

誰知，面試人員只和她簡單聊了幾句，就說：「對不起，我們不能錄用你。你連簡歷都保管不好，我們怎麼放心把工作交給你呢？」

原來，早上瀟瀟匆忙出門時，不小心打翻了水杯，弄濕了簡歷。而重做一份已來不及，她只好拿著那份帶著水漬、皺巴巴的簡歷去面試。

誰知，就是這樣一個「小」問題，導致了面試的失敗。

回宿舍後，瀟瀟給那家公司寫了一封郵件，郵件中她表達了對該公司的嚮往，並理解稱讚了對方工作的認真與嚴謹，最後還表示會銘記對方的教誨，今後將更加認真對待工作。與此同時，附上了一份她精心製作的新簡歷。

第二天，對方就通知她去參加最後的複試。

瀟瀟的做法無疑是正確的，因為她在事情發生後，首先想到的不是抱怨自己倒霉，或是對方的不近人情，而是立刻採取補救措施，為自己製造新的機會。

也正是這樣的方式，讓她最後成功被這家公司錄用。

這件事讓我不禁想到一句話「失敗者總是找借口，成功者永遠找方法」。

很多人在面對失敗時，總有大堆理由去解釋為什麼自己不行。比如，我們在日常生活、工作中，經常能聽到的這些話：

「這個客戶太難伺候了，我是真沒法子了。」

「要是給我換個搭檔，事情早就成了。」

「全世界都在鬧金融危機，怎麼能怪我呢？」等等......

表面看來，似乎很有道理，但這些其實都是失敗者的借口，背後隱藏的，其實是對困難的妥協。

更有甚者，有人會在事情開始之前，就準備好借口或理由，以免失敗時自己受不了打擊。

有研究發現，不成功的人深受一種思想病的羈絆——「借口症」。而一個人越成功，越不會找借口。平庸者製造的所有借口，成功者都沒有採用。

就如比爾·蓋茨所說，一個善於為失敗準備借口的人，無論怎麼掩飾，都是一個不折不扣的懦夫。

翻開歷史，看看身邊，哪個成功人士沒有經歷過失敗？重要的是面對失敗，你還有沒有從頭再來的勇氣。

3正確思考他人

柯林頓·希拉里曾在演講中多次提及，她的一件往事：

一個春天的中午，希拉里和爸爸在公園裡散步。她發現一個老太太穿著一件厚厚的羊絨大衣，還圍著一條毛皮圍巾，彷彿正在深冬。

於是她說：「爸爸，你看，那位老太太穿的，真是太奇怪、太可笑了。」

爸爸沉默了一會兒說：「希拉里，我突然發現你缺少一種本領，就是欣賞別人的本領。」

希拉里覺得爸爸太小題大做了，很不服氣地問：「難道你不覺得她穿太多了嗎？」

可爸爸說：「恰恰相反，我覺得老太太很值得欣賞。她穿這麼多，也許是因為生病初愈，或是別的原因。但你仔細看她的神情，多麼安詳、愉快。難道你不認為她很美嗎？」

希拉里認真地觀察了之後，發現確實如爸爸說的那樣，老太太臉上的笑容讓人感覺她真的很美。

事後，爸爸對希拉里說：「渴望得到欣賞，是人的本性。每個人都有值得欣賞的優點和特點，當你學會真誠地欣賞別人之日，就是你得到別人更多欣賞之時。」

生活中，很多人總喜歡用挑剔的眼光，或者乾脆就是帶著放大鏡，去尋找人家的缺點。然後直言不諱指出來，彷彿自己是一個多麼正直、坦率、不虛偽的代表。

但其實，這不僅是一種缺少教養的表現，也可能是導致你失敗的原因之一。

因為獲取成功，必然需要依靠別人的支持，這就要求你必須正確思考他人。其中，簡單而又有力量的「欣賞別人」的規則，會讓你更容易被人認同，更容易得到支持。

也許你會說，可我就是更容易看到他人的不足之處，我該怎麼做，才能學會欣賞別人呢？

希望蔡康永在《康永，給殘酷社會的善意簡訊》中說過的這段話，能給你一些啟發：

「雞生蛋，雞也拉屎，但你肯定只吃蛋，不吃屎的，對雞如此，對人亦然。

每個出色的人，都會生蛋，也會拉屎，例如他很會開公司，那你就買他家股票來賺錢，至於他亂說話，你就不用學。

你最要緊是多吃雞蛋，少理雞屎，吸取營養，壯大自己。

很多人放著蛋不吃，整天追究屎，難道你靠吃屎能變壯大？」

你懂了嗎？

結語

日本經營之聖稻盛和夫在《活法》中，提出了一個非常有意義的公式，即：

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。

其中，能力和熱情，取值區間為0 — 100。思維方式取值範圍則為－100 —— +100。

也就是說，假設你有能力，有熱情，但是思維方式卻犯了方向性錯誤，那麼你也只會得到相反的結果。

可見，一個人的思維方式，會決定他的一生。

參考書籍：大衛·舒爾茨《大思想的神奇》

作者：小王子，精讀主創，不聽亂世耳語，只看想要之景。

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