醫院中必不可少的6種人，有你嗎？

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█本文來源：網路 圖片/攝圖網

醫院需要多元化的人組成團隊，才能經營得長久。那麼在醫院管理團隊中，應該需要什麼類型的人入駐呢?

1、標杆

他是醫院管理的一個範本，是醫院管理值得信賴的夥伴，也是團隊所有人想要趕超的那個人。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。

2、嚴厲者

他是團隊中的找茬分子，也是衝動的管家，他會確保團隊目標在截止日期前完成目標。這是前進之聲。

3、連結者

他會幫助團隊找到新的管理或者解決路徑，是團隊中的智囊，幫助醫院管理者要到發展方向。這是合作之聲。

4、支持者

他是一個大粉絲，一個強有力的支持者，並且還是一個為你和你的工作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。

5、慫恿者

是那種會推動你，讓你思考的人。他會一直讓你有動力早起做事，嘗試並將事情變為可能。你會希望這個人充滿活力並保持熱情。這是靈感之聲。

6、懷疑者

他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。你需要他的這種態度。因為他們常常能看到你角度以外的事，並希望你的成功與安全同行。這是理智之聲。

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