搞不明白隱性邏輯的人,說話經常被別人玩弄
有些男士很會聊天。他在跟女生第一次約會的時候,他幾乎肯定會聊星座話題,也會裝作正兒八經地說出「我是天蠍,你是雙魚,我們在什麼方面比較契合,什麼方面可能有問題呢?」這種毫無科學依據的胡說八道,卻能使有些美女頓時對他產生好感。
同樣是聊星座的話題,為什麼聊天高手卻能讓對方任他擺布,而說話低手只能在星座套路里不能自拔!
這是因為聊天高手是上下線思維能夠貫通,深諳套路背後的隱性邏輯,任何套路都能為己所用。比如白羊座的他和獅子座女生,有很多相似的地方,他會說成是兩火相遇,天生的一對;可是當他遇到白羊座的死對頭、性格不同的天秤座美女時,他也能說是互相吸引的絕配一對。
反正吧,只要跟他在一起聊天三分鐘,任何美女都逃不出他的「魔嘴」。
迷信星座的女生,思維不靈活,往往把套路當真理。遇到聊天高手的男士,就只能任人宰割,無還手之力,私下裡暗暗感嘆自己的命運不好!
怎麼辦?
訓練自己發現套路背後的隱性邏輯,使自己的想法變成他人的真理,讓別人圍著自己轉,時刻都體會到幸運之神總是照顧自己。主要是三步:
認識人性的思維陷阱;
建立正向的思維框架;
用類比思維對焦問題。
1,認識人性的思維陷阱。
人們的大腦中有個固定的偏見,一旦大腦形成一種觀點,就會用所有現有信息來支持這個觀點。斯坦福大學通過試驗說明,人們很大程度上被自己的信仰和固有的思想模式束縛,無法接受新觀點。
當一個人學會了某門知識,就會以這門知識的體系成為自己的觀點,而反對另一門知識的觀點,使思維陷入被動。比如有些人學了儒家的思想,認為人活著是「為了社會(集體或長輩)服務,所以要不斷的進取,將來好光宗耀祖」。從而反對那些活著是為了自己、無拘無束的人(道家思想:自由自在地活出自己的風采)。讓自己的說話思維處於衝突之中,無法輕鬆應付與自己思想觀點不同的人,使人際關係越來越差,慢慢的失去自信。
其實,無論是道家還是儒家的思想觀點,從新的理念看,雙方都沒有衝突,只是他們從不同的角度,為人類社會更好地向前發展的不同立場而已。所以,要使自己的思維不陷入偏見的陷阱之中,而是學會接受新的思想觀點。
2,建立正向的思維框架。
無論我們聽到什麼,看到什麼,感覺到什麼,我們都會做出評價。無論它是美好的、有趣的,還是不好的、讓人不開心的。當然信息本身是中性的。如同照片本身只是事物的複製,起決定作用的是照片外的框,它極大程度的影響了我們解讀這張照片的方式。這在心理學界稱為「框架效應」。
「框架效應」的影響力非同小可。當我們是升職還是被解僱,是失戀還是被愛,你用怎樣的思維框架去解讀,將決定我們大腦的杏仁體。杏仁體是大腦邊緣系統的一分部,負面的框架會讓大腦邊緣系統變得情緒激動,難受。比如有的人失戀或被解僱後會變得悲觀失望,思維收縮,智力減退。
神經學家瑪里珂對大腦掃描後發現,當框架一致時,選擇正面的表達,杏仁體的反應會更強。我們對薪水、朋友及其他事物的滿意程度,取決於我們內在思維的表述方式。比如,失戀後,正向框架的表述「如果雙方在一起不合適,早些分手比晚分手好,這樣對雙方都可以找到合適的另一半。」使自己的大腦立刻活躍起來,快樂的看待未來。
3,用類比思維對焦問題。
為什麼很多人也知道自己要克服思維的偏見,要正向看待挫折,卻無法走出過去陰影的思維習慣?
需要真正讀懂正遇到的問題,找出背後的隱性邏輯,再進行思維切換。
比如,一個人被老闆解僱了,一般的情況下,會讓他有一種失敗的感覺,覺得自己不如別人,很難受。而正確的方式是用類比思維對焦這個問題,從而建立新的觀點。
也就是說,被解僱的原因是什麼?
如果是他的工作能力沒達到老闆的標準,這個標準指的是什麼呢?方法是用類比思維(找個類似的事物)來正確理解。比如,嬰兒要喝的是奶(標準),你給寶寶吃牛肉塊(條件)就不行,因為會卡住嬰兒的喉嚨。當你真正理解了被解僱背後的隱性邏輯,就能輕鬆的應對了。
有些女士相信星座決定婚姻。正確的思維是不要輕易的盲從,而是先用類比思維,讀懂占星學背後的邏輯。比如,占星學是「通過對天上星座的變化,和人出生時間的來預測人的命運」。類比「中國五行(金木水火土)的陰陽變化,與人的十二生肖來預測人的未來」。
再類比「天氣的變化與去公園約會的成功率」。通過類比思維理解了星座與戀愛的關係,你就會讓舊思維切換到新想法。會發現,戀愛成功與否不決定於外在的天氣的變化(星座或五行的運動),而在於我們自己的決定,因為要是天氣不好,我可以不去公園,而是選擇去看電影或一起吃飯都行啊。
讀懂套路背後的隱性邏輯,思維獲得解放,你就能讓外在的一切都隨著自己的內心轉動。
這樣就如那些聊天高手,不會受限於過去的思維(套路),一切隨目標而動。當他喜歡上了一位美女之後,他選擇用星座學跟美女套近乎,還是用「五行學看八字」去說動她,要是這位美女是不相信迷信的人,那就跟他談談人生夢想去影響她。只要能實現心中的想法,什麼套路(方法)都可以用。
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