這5個人,註定當不了領導,有你嗎?
不是有能力的人就一定會被提拔當領導,以下5種人,是不絕能當領導的,特別是不能當一把手。
一是「小肚雞腸」的人。
領導要心胸開闊、大度寬容,禮賢下士、嚴以律己、寬以待人。而小肚雞腸的人,心理齷齪,意識骯髒,疑神疑鬼,精通捉摸人,但不善於做事。心胸狹窄,妒賢嫉能,既不能容人,又不能容事,看不得別人比自己強,「既生瑜,何生亮」,即使我上不去,也不讓你上去。
二是「鼠目寸光」的人。
領導要視野寬闊、眼界高遠,審時度勢、高屋建瓴。而鼠目寸光的人,目光如豆、坐井觀天,只看當前、不謀長遠,只能坐失良機。
古人說:「不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域。」 鼠目寸光者,多是有眼無珠、胸無大志之輩,讓他們作領導,既難以干好當前,也領導不了公司未來的發展。只好睏守愁城,坐吃山空。
三是「言過其實」的人。
領導干工作、想事情、作決策,既向上級負責,又得對下屬有信,踏踏實實。而言過其實的人,只看重形式,表演作秀,嘩眾取寵。擅長表面文章,大搞政績工程,樹立個人形象,上瞞領導下欺下屬,經常交學費,不見有收成。近年來落馬貪官之中,多是言過其實的人,教訓非常深刻。須聽劉備一言,借鑒荊州之失,「不可大用」。
四是「貪得無厭」的人。
貪權,不想干大事,一心當大官,當著處長,盯著局長,想著省長;貪錢:如蛇吞象,貪財無度,月進萬元嫌少,年進百萬不多,當官兩三載,貪財幾千萬;貪色:比梁山花榮還花,比登徒子還色,養小蜜、包情婦,夜夜小姐陪,月月當新郎,既無德性又無人性。
五是「妄自尊大」的人。
領導要果斷而不武斷,時時以大局為重。而妄自尊大的人,自命不凡,專橫跋扈,一切個人說了算,老子天下第一;把群言堂搞成「一言堂」,把會議集中搞成「一錘定音」,凡是與自己意見不同的一概否定,把自己的意志強加於別人;大權獨攬,一手遮天,「一把手手一把」, 驕氣、霸氣、匪氣於一身,不把別人放在眼裡,目空一切,狂妄至極。
上述五種人,不是不能大用,而是根本不能用。否則,小者殃及一方,大者為害一域。
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※這3種情況下,千萬不要辭職,不然你就是真傻了
※最毀前程的5種職場心理,第4種最常犯
※千萬記住,領導只提拔這4類屬下,玩命幹活的靠邊站吧
※25歲你不對自己狠,30歲以後,世界就會對你下狠手
※領導暗示你辭職的5個方式,遇到了你是乖乖離開還是死扛到底?
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