6歲男孩求職設計師工作，自稱經驗豐富打動了樂高

英國的主題公園溫莎樂高樂園（Legoland Windsor）今年早些時候發布了一個招聘設計師的廣告，結果在他們收到的應聘信中，有一封來自一個6歲的小孩。

這個英國小孩名叫斯坦利·布蘭德（Stanley Bolland，見上圖），他在手寫的應聘信中說，「我很適合這項工作，因為我有很多經驗。」

樂高的這個職位要求應聘者在「產品設計、IT和設計方面擁有工作經驗，對樂高和創建樂高模型感興趣或者很了解」。

招聘廣告中還承諾了「有競爭力的年薪」。

斯坦利在信中說自己有一盒樂高玩具，還說自己會藏著這盒玩具，「這樣我兄弟就找不到它了」 ——他認為這可以說明自己很有經驗。

「我愛樂高，」他在信中強調。

這封信給溫莎樂高樂園留下深刻印象，他們決定讓這個小孩到那裡「工作」一天。

「愛樂高是模型創建師的第一步，所以你似乎很適合這份工作（在你完成了學業之後），」該樂園在給斯坦利的回信中說。

近日，斯坦利跟著經驗豐富的工作人員Paula Laughton（見上圖）「工作」了幾個小時，在這個主題公園的許多景點協助進行了「檢查和修理」。

Laughton說，樂園會等著斯坦利「年齡大一些再發求職信」。

上個月，美國也一名9歲的男孩向美國宇航局發了一份求職信。

「雖然我才9歲，但我認為我適合這份工作。」 他寫道，「我申請這份工作的原因之一是，我姐姐說我是外星人。」

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