回不去的校園，必面對的職場

九月，開學了，而曾經讓人心情複雜的日子，現在已經變成沒感覺的工作日，不用收拾行李，不用懶得收拾行李，這一天，我們再也沒有開學。

大學畢業生們紛紛離開校園，開始奔赴工作崗位，獨自闖蕩職場江湖。從校園走入職場，角色的轉變，讓人難免有些不適，但是作為一名職場人，你必然要褪去學生的生澀和稚嫩，變得更加成熟與幹練。

那麼，從校園到職場，究竟有哪些不同？職場精英們是如何實現華麗蛻變的？新人們又將從何處著手應對呢？

[ 培訓VS 上課]

必面對的職場：入職培訓以及公司一系列的後續培訓都是職場必不可少的一部分，如果沒有入門的指導，沒有系統的培訓，那麼就會讓職場新人感到無所適從，所以，培訓是初入職場至關重要的一步。面對培訓，需要認真學習，這不僅是工作的要求，更是長期發展的助力。

回不去的校園：大學課堂上，習慣於導師制的授課方式，習慣於課堂集中講解和筆記記錄。甚至常常覺得學的東西以後也不一定用到，也就不那麼著急、不那麼用心，直到有

一天才猛然發現，「書到用時方恨少，事非經過不知難」。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示：

在職場中，我們需要轉變心態及學習思維模式，不能再用課堂學習的態度和做法對待培訓，要能夠抓住機會補充「能量」。職場新人們對於培訓內容一定要多加記憶，並在實際工作中學會操作；對於培訓導師，要留心觀察和學習他們好的工作方式、方法，利用機會多向他們請教。

[ 考核VS 考試]

必面對的職場：職場之上，考核無處不在，

新人的培訓考核，工作的能力考核，還有一些無形的考核，例如工作態度、人際關係處理，各種的考核時刻圍繞在身邊，所以，切不可掉以輕心，通過一個考核便覺得「大功告成」，隨時保持最佳狀態迎接考核才是道。

回不去的校園：大學考試相對輕鬆，最為重要的也就是期中、期末考試，形式常常只要上交答卷，剩下的就交給老師來判定。學生們常在考前才開始複習（預習），採取各種臨時抱佛腳的方法，突擊備考，只為那一聲美妙的『過兒』。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示：

在職場中，考核無處不在，無論是對新人的培訓、技能考核，還是之後的系統、年度考核，有些考核雖然無形，所佔分值卻很高。因此，職場新人們要注意：不僅要重視普通的考核，更要注重自己平時的工作狀態，盡職盡責，在團隊中工作，關注團隊中的每一個人，注意與同事的協作配合，積極主動，時刻保持最佳狀態通過重重考核。

[ 職場溝通VS 校園交流]

必面對的職場：同事是工作上的搭檔，和諧的同事關係對工作不無裨益。當然，同事之間也最容易形成利益關係，變成競爭對手，如果在一些小事上不能及時溝通，同事之間很容易產生溝壑，所以，把握尺度，適時適當且有效的溝通至關重要，而面對與上司的溝通，更應該學會審時度勢，講求溝通的藝術。

回不去的校園：同學之間，可以侃大山，閑聊，天南地北，無所不談，甚至嬉笑怒罵以顯親密，志同道合才相為謀，幾句玩笑也無可厚非，而對於老師，所謂「傳道授業解惑也」老師和學生之間最重要的是知識上的交流。在課後，他們也可以成為學業交往以外無話不談的好友，謂之良師益友。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示：

在職場中，與同事及上司的溝通和交流，務必要注意方式、場合、技巧等，學會把握分寸，丟掉那些隨心所欲不計後果的「學生氣」說話，正視自己的位置，日常交往中，不妨多學習溝通的語言藝術，以增進溝通的有效性，也讓工作更加得心應手，辦公室生活如魚得水。

[ 上下班VS 上下課]

必面對的職場：上班，不可遲到更不可早退，最好主動加班，甚至需要24小時待命，工作就在那裡，要麼走心去做，要麼走人別做，上班下班傻傻分不清楚，請假之前，各種顧慮，再沒有校園裡的有錢有閑，愛情誠可貴，自由價更高，若為工作故，兩者皆可拋。

回不去的校園：我的地盤我做主，放肆去嗨，放飛自我，青春肆無忌憚，身處校園，只要膽子大，天天都是假，說走就走的旅行隨時可以，上課也是看個人安排，不點名還怕什麼，下了課可以去圖書館做「學霸」，可以遊戲通宵，可以睡覺睡到自然醒，也可以三五成群吃喝玩樂……只有你想不到的自由。

無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士提示：

在職場中，再沒有不自律的自由，合理安排工作與私人時間，有效地開展工作，職場人需要有規律的生活方式來支持工作，學會自律，職場新人要提高工作效率，做到今日事今日畢，不要犯「拖延症」。還有，利用空餘時間時常「充充電」，下班後的繼續學習和進修也是必要的，獲取新知、拓展視野，有時候也會為工作添彩不少。即便是SOHO（Small Office Home Office，家居辦公）一族，也同樣需要合理安排時間，

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