大多數人都忽視的簡歷「自我評價」欄有多重要？

大多數人都忽視的簡歷「自我評價」欄有多重要？

我在做獵頭期間，最痛苦的事情不是cold call也不是BD客戶，而是幫助絕大多數候選人重寫簡歷中的自我評價。偶爾看到一個條理清晰、全面完整的，會恨不得穿過電話線飛到候選人面前，握住他的雙手含淚感謝他為我節省的時間。

為什麼這麼說？因為如果自我評價寫不好，會在一定程度上影響HR對候選人的印象，以至於會影響到我推送的候選人能否通過HR的簡歷篩選。但是絕大多數候選人都不曾重視這點，甚至一句話帶過自我評價部分。

很多候選人會覺得，自我評價就是自己簡歷內容的一個補充，或者一句話概括一下自己的工作年限以及無關痛癢的軟技能即可（比如工作勤奮之類）。

然而，HR並不是這麼想的啊。

自我評價的作用？

曾經服務過一家行業巨頭，HR要求我們在發候選人簡歷給他們的時候，要把自我評價單獨拎出來，放在最醒目的地方。

還遇見過本身工作經歷和學歷都還不錯的候選人，因為自我評價寫得太「個性」而被HR直接略過。

寫好自我評價，雖然不如寫好工作經歷重要，但也並不次要多少。

為什麼？

現在越來越多的人把「自我評價」放在簡歷的第一欄。那麼，自我評價就成了你給HR留第一印象的窗口。通過你的自我評價，HR能夠在瀏覽簡歷之前，快速判斷你是否符合資質，節省了時間和精力。

一個好的自我評價能夠潛移默化地影響HR，在他瀏覽你簡歷的時候，在腦海中不知不覺為其增色。

自我評價應當如何寫？

首先，如上所說，我們建議大家把自我評價放在簡歷最上面的位置。如果你把自我評價放在簡歷最後，那麼它的作用是是幫助HR給你的簡歷做一個總結。但是這個時候HR一般都已經對你的簡歷形成了初步印象並已經做好了自己的總結，這樣便會弱化自我評價帶給自己的正面效用。

對於絕大部分職業來講，我們應當像對待證件照一樣嚴肅地對待自我評價。就像我們不應當再簡歷上放藝術照和自拍照一樣，我們也不應當讓我們的個人評價顯得太過於草率和「沒有正形」。

或許有的人說，我的自我評價寫得幽默一點，或許會有HR喜歡呢？

打住！這是一個十分冒險的行為。並不是所有HR都能夠理解幽默是什麼，或許會令你痛失dream company的機會。

一個合格的自我評價，首先應當符合簡歷一貫的整齊、簡潔以及嚴謹連貫的調性。通常來講，這樣的自我評價應當以點句（bullet point）的形式呈現。一般來講4條就已足夠，不要超過5條。

這4條分別應當寫些什麼呢？

1

學歷相關

好的學歷永遠不嫌少。對於畢業於985、211的同學以及海歸們，大膽把你的學歷列在第一條吧！

在這一點中，我們可以列清楚自己的畢業院校、就讀專業以及與其相關的自身優勢。名校畢業的同學可以突出自己的學習能力，海歸同學可以強調自己的雙語溝通與交流水平。

可以參考的格式如下：

211大學A專業本碩，有較強的學習能力和專業基礎；

英國海歸B專業碩士，英語流利，有較強的溝通交流能力。

2

工作經驗

接下來就是簡歷中最重要的部分 —— 工作經驗。在這一條中，我們可以兩三句話精要概括自己的工作經驗，揚長避短，突出自身的硬體優勢。什麼是硬體優勢？即簡歷JD裡面那些關鍵詞。也就是HR在搜索簡歷的時候會輸入的篩選關鍵詞。

比如：

5年互聯網行業產品經驗，熟悉a領域國內外市場，擅長產品策劃、數據分析；

3年500強快消行業市場經驗，擅長策劃並執行過大型市場活動，擅長市場調研，熟悉b領域市場資源；

3年大型外企人力資源經驗，熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓和績效管理，曾主導公司人力資源戰略的推行。

有一個小tips，就是我們可以根據崗位的JD來適當修改這一部分。抓住崗位要求的關鍵字，來與自己的技能一一匹配，如果有符合的，我們可以添加到自己的簡歷上，使自己與崗位更加匹配。

如果自己有多種不同方向的工作技能，我們可以選取其中與崗位匹配度最高、最重要的兩點，分別列在自己的自我評價里。

3

專業技能

這一點可以羅列自己獲得過的有用的專業相關證書。比如學財務的小夥伴的CPA，學法律的小夥伴的律師從業資格證書，學小語種的小夥伴的語言考級，計算機軟體操作，托福雅思成績等等。

切記是與工作有關的證書。對於已經參加工作3年以上的同學們來講，在學校內獲得的獎學金之類的重要性要往後放。

4

軟性能力

在這一條里，我們應當少寫一些並沒有用的陳詞濫調（雖然寫上也不會有什麼不好的影響），比如：

待人真誠，工作認真勤奮；

能夠獨立完成任務和團隊合作；

有耐心、有工作激情等等。

這樣的寫法並不會突出自己有那些和他人不一樣的地方——畢竟沒有人會承認自己工作偷懶、不會合作、待人不真誠。而且，以上這些因素應當已經通過實例的形式在我們的「工作經驗」欄里表現出來了，沒有必要在這裡再重複一遍。

我們應當突出自己能夠為這份工作付出什麼。比如：

能夠適應高強度工作；

能夠接受工作調動；

樂意長時間出差或外派；

接受常駐項目等等。

總之，以上四點是寫自我評價的比較重要的點，能夠幫助自己以最短、最清晰的篇幅列出自己的核心優勢。當然了這個格式不是固定的，每個人可以根據自己的情況調整。

希望能夠幫助到大家：）

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