對於新人，職場需要知道的幾個方面

峰域

潛明宇

我在社會上跌跌撞撞走過了五六年的時候。在這裡我想把我看到的幾個職場中你可能難以接受的地方分享給大家，希望能給剛步入社會，或者還沒有步入社會的同學一些幫助和警示。能夠對職場有一個一定的認識，不在受到不必要的麻煩。職場並不美好，甚至有些黑暗。不要相信電視上面的，更不要天真的想努力做事就一定能出人頭地。

一 老人欺負新人

這個在很多公司都存在，太平常了。老人們也是這麼過來的，看見了新人就想欺負一下，滿足一下自己。有人說只要我不出錯，多幹活就不會有事了吧。錯了，，欺負你是不需要你犯錯的，更不需要理由的，只是想欺負你而已。找到一點就會說你一頓，做錯了更嚴重。

有人說，欺負我找領導去，領導不會管這些事的。找多了，領導會更加的看不上你的，覺得你沒有本事，只會告狀。領導也是這麼過來的。有人說欺負我，我不幹了還不行嗎。大部分公司都是這樣的，換多了只會讓自己更是失敗。

這只是對你的第一道考驗，如果無法闖過這一關，在社會上很難立足的。

二 小人當道

每個公司都會或多或少的存在小人，惹了他們，他們會讓你一直都不痛快，直至你辭職。即使成為他的上司，他們只是不明著來了而已。俗話說明槍易躲暗箭難防寧惹君子，不惹小人。都是很有道理的。

有人說不惹小人就好了，他能怎麼著我呢。其實小人最愛乾的事是，背後打小報告。今天你說了什麼，做了什麼，犯了什麼錯，領導很快就會知道的。除非，你周圍一個人都沒有。

三 不要相信任何人

只要走進職場，就不要輕易的去相信每一個人。他們都是和你有著直接利益的人，不會再是單純的朋友。一旦涉及利益，人們第一個想到的是自己，而不是別人。被朋友出賣，在職場中發生了太多次了。你有時在想，我哪錯了。其實你最大的錯誤就是把同事當成朋友看待了。

職場中有很多人，都是當面一套，背後一套的。你可能對著你的同事抱怨了上司幾句，沒準，你上司當天就知道了，不要奇怪。有的人，在一個部門裡出來，就回把那個部門給賣了。

更不要對同事訴苦，他們沒有時間去聽著這個的 。有過分的， 會把你說的話，回頭就告訴你的領的。

做好自己的事，同事就是同事，不要當成朋友，也不要不交往。要讓自己變得圓滑，這樣別人都會誇你會做人做事的。

四 請客送禮很常見

有人說，只要我努力做事，埋頭苦幹，領導就會欣賞我的，我也會得到重用的。那你就大錯特錯了。

要想往上走，首先要讓領導認識你。他們不認識你，你干在多也沒用。還要領導對你的印象好，才可以。不要想著，職場中的領導都是清官似的，不收禮。都是一樣的，請客送禮，是交往領導最快最有效的途徑，也是提升的途徑。當然在一些清明的公司里不需要這樣，可這樣的公司太少了。

即使不能往上升，你平時辦事也會順利的多。不要相信你的才華，不發揮出來，什麼都不是。

五 不要埋頭苦幹

新進入公司的新人，都會想，只要我多幹活，少說話，就能落好。這樣想也是錯的。只要你多干，老人就會多給你工作，他們不會不好意思。也不要想著，我多干，也能熟練技能，提高自己。很多工作都是重複性的，沒有什麼意思的。做多了，只會讓你變得麻木而已。同時，更重要的是，你做多了，那工作也就成了你的工作了 。當你不想干這麼多了的時候，相關的所有人，都會指責你的。更會對領導說你這不好，那不好的。你會什麼都沒有落好的，別人更會嘲笑你只會傻幹活的。

也不要指望著，有一天領導能看見。領導很忙的，即使不忙，也會在自己的辦公室里呆著的。即使領導出來轉了，他只看不幹活的，不看幹活的。因為，領導一來，所有人都會在忙。

想要得到領導的重視，多與領導溝通，溝通的多了，就會認可你的。埋頭苦幹，只會把自己埋在裡面。

說了這麼多，只是我的一些所見所識。希望能夠對你們有些幫助。至少能夠你們有所警示。

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