孫儷這部「職場大劇」，完全不能體現現實的殘酷啊！

孫儷的《那年花開月正圓》播了一陣了，都說孫儷演的大女主劇，口碑肯定不錯，這部劇也不例外。

雖然前面孫儷和何潤東的CP甜到齁。

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但實際上《那年花開月正圓》的主線是從何潤東去世後，周瑩扛起整個家族才開始的。說白了這部劇不是說的小情小愛，而是一個江湖女騙子的職場晉級記。

在前幾集，孫儷的天賦就開始顯現。

初入「職場」也被「男同事」輕視。

但超強的領悟力加上直爽的性子，竟然獲得了老闆賞識，也受到「男同事」的認同。

之後更是帶領一幫「男同事」披荊斬棘，成為商場女強人。

這部劇是挺好看，但是做為職場劇，「實用性」貌似略差，一方面是主角光環略強，一方面是她的這種天才型人設，作為職場劇來看，缺乏代入感。

9月是開學季，更是有大批大批應屆畢業生開始自己全新的人生。今天，if 姐就用一部更加寫實的職場劇，為職場小白們提供一些職場建議。

3種「菜鳥」的職場打怪記每個人都有需要攻克的難關

這是2014年的一部韓劇，叫《未生》。講述的是一群實習生在大企業中的奮鬥史。

他們每個人都個性鮮明，卻也各有各的煩惱。

沒學歷沒經驗的人，靠努力真的能出頭嗎？

男主張格萊，細心，努力，沒上過大學，除了圍棋什麼都不會，是一個純正的無學歷，無工作能力，無交際能力的「三無菜鳥」，靠著關係進入了大企業。

這樣一個菜鳥註定在職場不是那麼好混的。他要面對來自外在環境和自我內心的雙重壓力。

外在環境上，一方面來自上司的質疑，一方面來自同事的不屑與排擠。

第一次跟上司對話，老闆就很直接地說：「你很走運，如果我在場絕對不會讓你上班。」

同期的實習生更是將他孤立，認為他就是走後門的，憑什麼跟他們爭奪正式崗位。

而內在，格萊更是要克服自卑感和恐懼感。

面對大公司緊張忙碌的節奏，能力卓越的同事，張格萊顯然是不適應的，他只會一次次地說「對不起」，一次次地感受到自己與別人的差別，他給人的印象就是怯懦和警惕，老是低著頭，對所有人都畢恭畢敬。

如果這樣下去，這部劇第一集估計就得以男主待不下去辭職收場，一部職場勵志劇的男主，當然還是有不一樣的地方。

首先，能力不夠，怎麼辦？努力來補！

剛進公司，張格萊就立下flag：「我會努力，會加倍的努力。」

他不只是說說而已，是身體力行地用行動證明自己真的有存在的價值。

當一群實習生被老闆派去幫忙清理烏賊，其他人都在抱怨，只有張格萊一個人埋頭苦幹。

同期實習生看不起他，故意整他，都撤回了卻沒通知他，只剩下他一個人干到工廠關門。

當他滿身髒兮兮地趕到實習生聚會現場時，還被整他的人嘲笑：「我們就是跟你開玩笑的，誰叫你工作那麼認真？」

遭遇這種事，是個人都會生氣吧？但張格萊沒有，在上司問他：「你怎麼把自己搞得這麼臟」時，他也沒趁機告狀，只是默默地說：「我先走了，還要回去加班。」

上司說：「那個明天做也行」，但張格萊堅定地回答：「不！」

張格萊就這樣24小時連軸轉地不斷學習。

他知道自己唯一的出路就是笨鳥先飛。與其與人爭執，不如花精力，花時間去努力提高自己。

努力的過程並不會讓他迅速立足於職場，只有讓所有人看到他的能力才能真正獲得尊重。

他反覆地練習著那些也許對他人來說看似簡單，但對他來說零認知的工作。一遍不會做兩遍，兩遍不會做三遍。

就這樣，他從整理文件都不會的小白，變成了整理會議記錄的高手，所有會議都被要求陪同出席。

還成為公司的明星員工，連前輩都要向他請教問題。

其次，他開始戰勝怯懦，學會用積極的態度對待工作。就算因為合同工的身份，不能轉正，他也仍然打起精神更加努力工作。

不再低眉順眼，而是學會了據理力爭，遇到看不慣的事情甚至揮起了拳頭。

這部劇里的張格萊最勵志的不是從底層向上爬的過程，而是我們能看到張格萊從毫無生氣混日子一步步變得生動積極。

在自我成長的同時，也得到了別人的尊重和喜愛。曾經質疑他的上司，會力保他。

而曾經看不起他的同事們更是集體向公司請願留下他。

雖然最終張格萊還是沒能留下，可他贏得了好口碑，有了立足於職場的能力，更突破自己成為一個自信的人。所以當前上司加入新公司時，也將他一併拉入伙，他又開始了全新的職業生涯。

曾經的優秀學生，就一定能成為公司的優秀員工？

和張格萊完全不同，男二張白旗是從小樣樣第一的「別人家孩子」。

進公司時也是數一數二的優質實習生，做報告評比被所有人誇「邏輯好，有腦子。」

這樣一個從小優越慣了的人，身上是滿滿優越感和傲慢。

他不屑與那些欺負張格萊的人為伍，卻也不會出手阻止，他就像一個旁觀者，只有面對同樣優秀的安英怡，他才覺得找到了同伴。

正式進入公司後，他被分配到了一個配合部門。剛開始的時期，天天等活干，天天要活干，卻每次都被上司拒絕。

當他鼓起勇氣問上司：「為什麼你不讓我做事？」 上司的回答是：「因為你是一個喜歡引人關注的人。」

上司並不是故意刁難他，只是太了解他。

他是滿腹的才華，但並不明白自己工作的動機是什麼？

所以當他看到曾經完全沒有放在眼裡的張格萊越來越成功時，自己只會心生嫉妒。常常將：「你懂什麼？」掛在嘴邊。

這樣的嫉妒改變不了任何現狀，只是一次次增強內心的無力感。

直到他被安排跟張格萊一起完成一次作業：在規定的時間內賣出兩大袋襪子。

白旗對這個作業充滿不屑，像他這樣優秀慣了的人，當然沒法放下面子和身段大庭廣眾之下賣襪子。

可張格萊不一樣，張格萊對他說：「我有很多不足，所以對於我來說每一個瞬間都是迫切的。」然後拿著襪子向地鐵里的乘客挨個推銷起來。

在地鐵里所有人都拒絕了張格萊，但他並沒有放棄，拿著襪子來到自己曾經學習的圍棋社。

也是在這裡，白旗聽到了關於格萊的過往。他是一個天才圍棋手，因為家庭關係放棄了圍棋，也放棄了繼續讀書，圍棋社是他最不願意再踏足的地方，可為了能在公司待下去，他竟然能來到這兒賣襪子。

白旗不但因為這次的經歷對格萊有所改觀，更是開始思考自己每一步的「動機」，到底是為了優秀地引人注目，還是真的想踏踏實實將工作做好。

其實正如白旗的上司所說，不想清楚動機真的很難走下去。

並不是每一個職位，每一份工作都是閃光的，但肯定都有它的意義，如果只是想享受萬眾矚目的感覺，那必定會時刻感覺挫敗。

遭遇性別歧視，被家庭拖累，絕望的人生如何翻盤？

安英怡，完美新人，學歷完美，能力完美，外表完美。

總是能很好地解決任何問題，前輩們也會紛紛向她豎起大拇指。

不僅能力強，她也是公司最努力的員工之一，每天都很早到公司，盡職盡責地完成工作。

按道理來說，這樣的新人在職場里肯定就是年年績效A，上司寵，同事愛的類型。

可女性的身份讓她在公司舉步維艱，直接上司總是把：「女人不可靠」 掛在嘴邊。

部門大boss 還是一個猥瑣大叔，總對她說一些侮辱性的話語，而這些話都與她的女性身份有關。

不僅工作糟心，家庭更是她的軟肋，她和樊勝美一樣有一個吸血鬼家庭。父親只要出現就是要錢。

安英怡苦笑著對父親說：「我要怎麼才能擺脫您？」雖然這句話是笑著說的，但是她的內心卻是像刀割一樣疼。

面對工作和家庭的雙重壓力，安英怡沒有像樊勝美一樣，想著靠男人擺脫讓人糟心的生活。

不管什麼困難，她都自己一力承擔。

分配給她的重活累活，她也儘力完成。

對看不起她的前輩，更會做到禮數周全。

就算自己做的提案被否決了，仍然不遺餘力地想各種方法達到目的，最終獲得財務部長的賞識和認可。

性別是無法改變的，父母是無法選擇的，只有自救才能真正的脫離困境。

看了三個人的故事，是不是能多多少少對職場小白們有一些啟示？

其實這三個人雖然成長曆程不同，要克服的困難也各有差異，但都有一個共同點：他們都會向內看。

無論是張格萊要面對的自卑、自我懷疑，還是張白旗要解決的放下面子、腳踏實地，或者安英怡要搞定的外界歧視、家庭壓榨，最本質的問題，都是解決內心的矛盾和衝突。

放下不平和抱怨，放下焦慮和自我折磨，放下恐懼——無論在職場還是生活其他角落，能夠定下心，放下很多沒必要的負擔，人才有力量真真正正去解決問題。

當然if 姐做為一個時尚賬號，最後還得給所有職場新人一個關於向外看的提醒。

這兒的向外，就是常說的職業形象。分為兩個方面，一個是言行舉止，一個是外表裝扮。

言行舉止表現在很多細節。比如，你看到一個合作夥伴天天在朋友圈發一些負能量的內容，那他在合作的時候也肯定不會是一個積極推進的人。再比如，常常遲到，請假，那給人的印象也必將是「不靠譜」的。

而外表也需要注意細節。咱們客觀的來說，不得不承認「人靠衣裝」。

一套合適的職業裝，能讓人更加自信挺拔。

在《未生》中，張格萊第一天上班沒有正裝，媽媽讓她暫時穿爸爸的舊西服。

不合身的衣服穿在張格萊身上，讓人感覺邋裡邋遢，唯唯諾諾。

之後母親花了大價錢買了一套合身的正裝給格萊，並說：「合身的衣服會讓你更加自信。」

穿上新西服的張格萊像換了一個人，昂起了頭。

一件單品，能顯示你性格，更能代表你的職業度。

比如女生的包包，剛進入職場姑娘不需要買特別貴的奢侈品，但是完全可以從輕奢包包入手。記得不要拿著環保袋和假包包去見客戶哦～容易給人不專業的感覺。

而男生，if 姐建議要收一款好表。「手錶是男人的第二張名片」，怎麼選一款價格不貴又能拿得出手的商務表？

姐之前推薦過很多女表了，今天要給男生們推薦一款表，女生也可以買來送給男朋友哦~

這款表就是全新萬寶龍明星系列腕錶。

先看外表，這款手錶採用經典圓形錶殼，波紋錶盤，上面配上萬寶龍經典六角白星標識。外殼有金色和銀色兩種，錶帶更是有多種顏色，十分精緻百搭，商務場合和日常場合都適合。

除了普通的表款，還推出了單臂懸浮外置框架陀飛輪腕錶（限量58枚）

再看品牌，萬寶龍是男士品牌中的經典，成立於1906年，是一個擁有悠久歷史的老牌。品牌的每一件單品都是精益求精。它的書寫工具來自德國漢堡，表來自瑞士汝拉山脈，皮具產自義大利佛羅倫薩...所以每一件產品都有強大質量保證。

萬寶龍品牌計時工具製作來自瑞士維萊爾錶廠，而這個錶廠的前身美耐華錶廠被稱為傳奇，上世紀二十年代，就是美耐華研發了首個腕錶用計時機芯。

然後看價格，萬寶龍的高級腕錶價格都不便宜，但這款腕錶卻性價比超高。

萬寶龍明星LEGACY系列日期自動上鏈腕錶 42毫米 價格：22300元

萬寶龍明星LEGACY系列月相腕錶 42毫米 價格：31500元

最後看概念，這款表的概念的就是「新男人法則」，它有一句slogan是「敢苛求，自有我成就」，想鼓勵20歲到30歲的男性，無論在任何角色里都要苛求自我，表達個性。

還請來楊洋擔任品牌大使，做為「新男人法則」的最好詮釋。

在發布會當天，楊洋也表達了自己對「新男人法則」的理解：「明星系列新款腕錶中，經典的六角白星元素最打動我，它源自歐洲最高峰勃朗峰，象徵著萬寶龍對於至臻工藝的不懈追求。

這種精神，也是作為演員的我一直追逐的方向。每一個角色，每一個鏡頭，只有嚴苛要求、反覆打磨，才能不斷進步，呈現出更好的作品。敢苛求，自有我成就。」

為每一個在職場拼搏的小夥伴

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