還有比地產設計更悲催的職業的嗎？
建築師之殤
8月27日，一位建築師離我們而去。
他是我的校友，2010年畢業於同濟建築學專業，他去了設計院，我進入開發商。
讀書時，建築學是同學們仰望的專業，在很多高校它都是最有名、錄取分數最高的學科，能進建築系的，毫無疑問是全國各地的頂尖精英。
學建築非常辛苦，別的學科都是四年，建築要讀五年，期間要學會各種設計美學、各種工程力學，還要能親手畫圖、計算機輔助設計、做實體模型等。
因此，當同學們吃完宵夜在校園散步時，看到背著書包匆匆走出教學樓的，一般都是建築學生。尤其每年同濟建造節那會，透過教學樓的窗戶，看到他們通宵做模型的身影，不由的感到敬佩。
設計行業的陰影
建築學這麼難考，又這麼苦，卻受到大家的追捧，是不是因為干這行未來能輕鬆賺大錢呢？
不幸的是，現實並非如此。
一、極高的加班強度
地產行業加班是常態，但是強度最大，加班頻率最高的莫過於設計院的設計師們。
我的一位好友就在某知名設計院工作，加班到十點以後是常態，每到跟甲方投標、出方案、出圖前的一兩天，則幾乎都要通宵到天亮。
他最高的記錄是對著電腦連續高強度工作三天，這三天加起來只睡了4個小時。
如此長時間的加班，在開發商中是比較少見的，但在設計院，連續的通宵熬夜卻是每個設計師都要經歷的必修課。
二、頻繁的猝死事件
高強度的加班，毫無疑問是以透支身體，甚至透支生命為代價。
作為普通人，偶爾通宵一下，第二天就會感到頭暈目眩全身酸痛，可能要休息一整天才能緩過來。
而經常連續性通宵加班的設計行業，不斷出現猝死的噩耗也是必然的結果。
2017年7月21日，上海某知名設計院33歲的結構設計師猝死於家中，以下是他生前發的一條朋友圈。
2017年6月，常州29歲的設計師，東南大學碩士，剛買了房準備結婚，結果周六加班到早上，回家躺下後便再也沒能醒來。
2017年4月18日，無錫一位27歲的設計師加班做圖到凌晨，因勞累過度，在電腦前永遠閉上了眼睛。在生命的最後一刻，他還一直在工作崗位上為甲方改圖。
類似的事件每年都在發生，有個設計師朋友，每天晚上加完班都要發條朋友圈做記錄，幾乎全部是在凌晨一點多，他說如果哪天他沒發朋友圈，那一定是他猝死了。
三、性價比極低的收入
這樣辛苦的透支身體，如果能換來理想的回報，那也多少有些安慰，然而設計師們的收入卻實在與付出不成正比。
這張圖是某設計院發給甲方的催款郵件，可以看到設計師們辛苦忙碌幾個月，最後由於甲方拖款，導致每個人只能拿到微薄的獎金，收入算下來還不如農民工。
回到2010年，那時設計師的收入確實很有競爭力，當時開發商想招個老八校建築學碩士非常困難，因為大家都想去設計院。
多年過去，房價漲了兩三倍，開發商的薪酬翻了一番，而給設計院的費用卻幾乎沒漲，這使得今天設計師的收入已經遠不如甲方。越來越多的名校建築學生甚至不想再做設計，轉投甲方的投資等熱門崗位。
曾經，只有學校里成績一般的建築學生才會考慮甲方，最好的要麼出國，要麼去知名設計院實現自己的設計理想，甚至老師們都很鄙視那些去甲方的同學。
現在，他們漸漸意識到，甲方才是爸爸，不僅使喚他們改圖，工作比他們輕鬆，加班比他們少，收入還比他們高很多。
大環境的落差
是什麼導致了設計師這個曾如明珠般閃耀的職業，到今天變得黯淡無光？為什麼越來越多的設計師感到自己像富土康的農民工，看不到未來的希望？
一、同行的惡性競爭
設計是個留不住人的行業，有能力的設計師很容易出來開工作室自己干。
但工作室想打開知名度，就需要大房企的背書，因此不少中小事務所會願意降價甚至免費給甲方做設計。
另一方面，這個行業對產品和設計成果沒有保護與尊重。
很多甲方找個工作室指明說你就照著XX項目抄，優秀設計師花了很多心思做的產品很快就被複制和抄襲，創新者享受不到紅利，反而被低價的抄襲者搶了飯碗。
二、甲方的冷漠壓榨
地產本身還處在一個群雄割據，更多關注規模而非品質的階段。這種大環境下，設計師面對的甲方不少是專業性不強、喜歡瞎指揮、拚命趕進度、還不付款的。
很多甲方，給他彙報方案後提一堆要求改改改，一會讓學這個，一會讓抄那個，結果整的四不像，最後又回到初始的方案。
這樣折騰一圈，過程中無數次加班改圖，設計師們卻不會多拿到一分錢，最終好不容易方案過了，催款又成了問題。
有些甲方欠費能拖一兩年，甚至還出現過甲方說不用這個方案了不付錢，結果示範區開出來跟原方案一模一樣。
三、管理機制不完善
行業和甲方都有問題，但最大的障礙還是出在設計院本身。
在這樣一個連開發商都天天喊以人文本、瘋狂搶奪人才的時代，設計院們還固步自封，在人才管理上毫無建樹。
我見過不少優秀的設計師，年年拿最佳員工，工作沒幾年就有了做主創的實力，然而能力成熟了、乾的活多了，可工資卻沒加多少，項目都是骨幹做的，而沒幹什麼事的領導卻拿走了大部分獎金。
如今房企為了吸引和保留人才，都在搞合伙人跟投，都在談利潤分享，而設計院們還維持著死板的科層制，既得利益者穩固不動，不願被剝削的優秀員工只好跳槽。
堅守還是離開
作為HR，我真心覺得設計師是地產行業中付出與回報最不對等的職業。
很多選擇做設計的同學，在畢業時其實完全有更好的機會，他們堅持走上設計的道路，真的是因為有一顆熱愛設計，希望成就作品的心。
然而現實卻如此殘酷，同行的價格競爭與抄襲，不思進取且不關注人才的設計院，沒追求瞎指揮還不付錢的甲方，加在一起打碎了多少人曾經夢想的初心。
這兩年越來越多的設計師在謀求轉型，有的開始自由職業或開工作室，有的想盡辦法跳槽去開發商，也有的乾脆轉向與設計完全無關的領域。
當然，大多數人還是繼續留在設計的道路上。人生的選擇沒有對錯，只是希望各位設計師關注自身健康，別再讓悲劇重演。
同時，也希望各位設計院的老闆和HR們多看看外部，學習下互聯網公司和開發商們的管理實踐，只有更多公司開始真正的重視人才，這個行業才會有改變的機會。
濤哥雜談
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