做到這一點，你也可以當老闆！出任ceo，迎娶白富美，走上人生巔峰

身邊總有很多優秀的人才，辛苦了一輩子也還只是個打工的，他們提到自己的老闆時候都心存妒忌，為什麼我就做不了老闆？明明我比老闆還優秀，能力也比老闆強，憑什麼我就得為他打工？你一定很想知道其中原因吧，你做不了老闆，不是你的能力不行，而是你沒有做老闆所要具備的承受力！

老闆要承受得了苦難

老闆要學會將苦難當成常態，做老闆更要承受得了驟變。

過去是確定的，未來是驟變的，今天的摩天大廈，明天可能轟然倒塌！

老闆要承受得了不確定

老闆要在看不清的狀態下，憑藉直接和基本的判斷做決策。

現在是看得清的，未來是看不清的，人生重大的事情都是沒有經驗，所以為未來，要敢於決策！

老闆要承受得了問題

員工做錯了，還有老闆承擔，老闆做錯了，只有自己承擔！

錯誤的決策對於普通人來說都是壞事，但對於有智慧的人，卻可以轉化為好事。

所謂大問題大機會，小問題小機會，沒有問題沒有機會！

老闆要承受得了變化

做一根定海神針，在紛亂中堅定自己的方向。

像蓮花一樣，將淤泥變成生命的營養和能量，促進公司正向發展。

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老闆要承受得了失敗

既能成功，也能承受失敗！

許多人在失敗之後喜歡怨天尤人，這叫失意現形，很多人恰恰是成功的時候倒霉的，這叫得意忘形，真正的高手一定是得意而不忘形，失意而不現形！

這就是老闆和員工之間最大的差別，員工做的不開心，可以說我不幹了，拍拍屁股走人，但是老闆不行，即使明天要倒閉了，今天也要笑著發員工發工資，並感謝大家辛苦工作。

想想你自己，再想想你的老闆，看完之後你覺得你真的有比他更優秀嗎？

以此共勉！

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