遇到職場小人不用怕，出招制勝拿下他！

林子大了什麼鳥都有，你以為自己情商高，平時禮貌待人，不去干預那些小人就沒事那就大錯特錯了！沒有防範意識和直面處理的能力，相信在職場上是很難跟小人和平共處的。遇到職場小人不用怕，出招制勝拿下他！

小人的類型有很多，首先說的是見人說人話，見鬼說鬼話這種。千萬別跟著他一起拍領導的馬屁，也千萬不要跟他一起討論誰誰誰的毛病，只要你保持中立態度，他是抓不到你把柄的。而再惡劣點的小人，就不是光說說那麼簡單了，還搬進去了很多是非，有時候還是顛倒的是非，習慣挑撥離間甚至暗箭傷人，如果你也被他帶進去了，就會製造出不必要的紛爭。

這時候先不要怒火攻心，搞清楚真相比誤會什麼都好，如果你的心足夠大，那乾脆不關也行，只是小人還會在你身邊孜孜不倦地說，如果你搞清楚真相了，就可以公開表明自己的態度，讓小人無法說事。

有些小人嘴上功夫了得，有些小人甩鍋功夫也是厲害得很，一個不留神就讓你背上了黑鍋，這個就要及時做好工作彙報，讓領導對你的情況比較了解，而且屬於自己分內要做的事情，千萬不要假手於人，就算對方是你十分信得過的人。總之，害人之心不可有，防人之心不可無。

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