總裁思維—對賭思維

對賭思維

一、 對賭

1、 對賭賭的是我們真正成為老闆的一伙人，與老闆進行合作

2、 對賭賭的是我們的創造力

3、 對賭賭的是我們的潛力

4、 通過對賭讓我們自己發射

5、 錢在哪、心在哪

6、 對賭賭的是我們的未來

對賭的周期：1-3個月

建議最長不要超過3個月

二、 對賭的項目

1、 業績的增加

2、 效率的提高

3、 費用的節約

4、 開店數

5、 回款

三、 對賭的階段

第一階段：團隊什麼容易賭社么

第二階段：企業戰略發展需要什麼賭什麼

四、 對賭的分配方式

額外創造的和額外節約的，與老闆討價還價以後分，在分的過程中把我們的企業分大，把員工收入分多

分配比例依照投資比例來定（以對賭方案的貢獻大小來定）

1、 對賭

2、 推進表

對賭方案設計的PK

做得快的前三名現金獎勵

——蘇引華《總裁商業思維》

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