教你一個秘訣，讓你打一份工，掙兩倍工資！

你一定是被標題吸引進來的吧！沒錯，我這不是標題黨！看完我的文章，你一定能掙得兩份工資！

首先，我們得明白，什麼決定了我們的工資，有人說學歷，有人說能力，也有人說經驗，但都沒說到根本上，決定我們工資的最根本因素，是我們為公司創造的價值。

有時候我們在這家公司工資低，有時候遇到不如我們的人工資比我們高，這是很正常的事，就像是商場裡面的一件衣服，不同店，價格會有稍微的差別。我們的工資就好比我們的價格，圍繞著我們的價值，上下浮動。

因此，想要獲得高的工資，我們需要提高我們的價值，而不是一昧地喊高價。可提高價值的途徑，不是一時半會就能做到的，路漫漫其修遠兮。進入正題了！現在告訴你，打一份工掙兩倍工資的秘訣。

那就是，在給老闆做事的時候，同時為自己打工！

這可不是說，讓你在上班的時候偷摸做兼職掙外快，而是說，給老闆做事，同時鍛煉自己的能力！打個比方，一位文案編輯，上班工作的時候，給公司寫文案，同時把這件事當做給自己做，提高自己的寫作能力，這不就是，一份工作，同時創造兩份價值么！

看到這裡，有人會覺得我在洗腦，這不就是老闆、上司們常常掛在嘴裡的話么：你是在給自己打工，不是為我打工。每當聽到這樣的話，他們會在心裡暗喜，機智地覺得識破了老闆們的詭計，上班時候，要麼磨洋工要麼睜一隻眼閉一隻眼。

這樣的人，短期來看，好像是賺了，上了一天的班，跟在家裡玩一樣，還拿工資。可是長期呢，磨洋工的人，能力必然不會有長進，工作三年後，工資就算有所增長，也大概是因為在公司待久了吧，而最大的可能，是不思長進的他們被新人取代。

而那些把工作當自己事業的人，工作時必然事無巨細，全力以赴，能力會不斷提高，自身的價值也跟著提高，工資也就水漲船高了。

所以，當你把手上的工作當做給自己打工，在拿工資的同時，你也為自己創造了價值，這不就是雙倍工資么？想明白了這一點，是你提高工資的第一步。

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