「從嚴治警」和「從優待警」也到了盡頭
瓜哥昨天的文章《「文明執法」已經完成了歷史性任務》,沒料到受到了網友們比較熱烈的評論。
那篇文章談的是當今的背景下執法方式需要變革,文明執法作為一種旗幟已經無法牽引警察隊伍前進的方向。其實在警察隊伍管理中,有一種指導思想也需要改變。這就是:由從嚴治警和從優待警向依法治警的轉化。
從嚴治警和從優待警也是上一個世紀的產物,那個時候警察社會地位相當的牛。在服務群眾這個問題上,「冷、硬、橫、推」是公安機關久治不愈的頑症;在打擊犯罪這條線上,刑訊逼供成為影響公安形象的主要癥結。
在那個背景之下,從嚴治警也就必然地成為管理警察隊伍的重要手段,倡導從嚴治警和文明執法實質上是一回事兒,是一個問題的兩個方面。
在從嚴治警的旗幟下,公安隊伍出現了可喜的變化。但很多地方過度地重視了從嚴的作用,忽視了思想政治工作的手段,許多本來可以用批評的方法解決問題的民警成為「害群之馬」。
想起來有些恐懼,在那時媒體甚至成為衡量警察好賴的尺子,只要被媒體批評過的,不是撤職就是被辭退。各地競相召開從嚴治警大會,把辭退多少「害群之馬」,看成是否抓隊伍,領導是否有魄力的重要尺子。
而在有些地方,從嚴治警被運用到了無以復加的程度,尤其是在中原一帶,督察隊伍神出鬼沒,進屋就翻桌子,看看裡面有啥不該有的東西,一旦發現,督察馬上臉色驟變。民警每周只讓回家兩次,回家多了督察就對你停止執行職務,車子不幹凈也要關民警禁閉。有的民警私下憤憤地說:我們嚴打犯罪分子,督察嚴打我們!
想起來,唉!都是故事,都是眼淚。
從嚴治警本來就是管理隊伍的一種方法,可在那種特殊背景下,「從嚴治警」在一些地方被有些人當作體現個人權威、隨意處理民警的借口。前陣子被中紀委查辦的一些案子,倒台的那些曾經的公安機關的頭頭腦腦的人,多是當時「從嚴治警」的代表性人物。
為了躲避事端,很多民警消極怠工,多一事兒不如少一事兒,幹活的不如不幹的,干多的不如少乾的,越幹事兒越多,越干風險越大、毛病越多。
在這種背景下,為了緩解領導和民警的關係,也是為了調動民警的工作熱情,從優待警應運而生。其實從優就是多給點補助,看病多提供點方便,多給民警幾句溫暖的話而已,要說作用也有那麼一點點。很多民警戲稱:從嚴治警一本書,從優待警一句話。
隨著國家各個方面的逐步規範,那從優警察口號也變成了一句空話。有關部門多次發文件,不讓搞所謂的福利,都要按照國家的政策來。
其實,對警察也不用從優,民警該休的假期,讓休了就行;該給的補助,補了就行。這方面,國家是有政策的,執行了就行。
這樣看來,那個曾經讓我們噤若寒蟬或者無比興奮的「從嚴治警」和「從優待警」也走到了盡頭。這不是我們主觀上讓它完成使命,而是客觀上的必然結果。
面對未來,隊伍管理的路該咋走?其實很簡單,還是那句話,依法治警就可以了。
所謂依法,就是當民警違反了紀律或者法律,依照現行的紀律規範或者法律規範處理,不用從嚴也不用從寬,只用依法。民警待遇也不用從優,應該有的福利待遇,給了就行,千萬別用一句「要想干公安就得講奉獻」而取代,那些常人都有的民警別被剝奪就行了。
況且,咱現在的民警政治覺悟高著呢,領導同志想給民警從優他們也不會要,要了也麻煩,因為國家政策都擺在那呢,多給了弄不好還得退。
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