「從嚴治警」和「從優待警」也到了盡頭

瓜哥昨天的文章《「文明執法」已經完成了歷史性任務》，沒料到受到了網友們比較熱烈的評論。

那篇文章談的是當今的背景下執法方式需要變革，文明執法作為一種旗幟已經無法牽引警察隊伍前進的方向。其實在警察隊伍管理中，有一種指導思想也需要改變。這就是：由從嚴治警和從優待警向依法治警的轉化。

從嚴治警和從優待警也是上一個世紀的產物，那個時候警察社會地位相當的牛。在服務群眾這個問題上，「冷、硬、橫、推」是公安機關久治不愈的頑症；在打擊犯罪這條線上，刑訊逼供成為影響公安形象的主要癥結。

在那個背景之下，從嚴治警也就必然地成為管理警察隊伍的重要手段，倡導從嚴治警和文明執法實質上是一回事兒，是一個問題的兩個方面。

在從嚴治警的旗幟下，公安隊伍出現了可喜的變化。但很多地方過度地重視了從嚴的作用，忽視了思想政治工作的手段，許多本來可以用批評的方法解決問題的民警成為「害群之馬」。

想起來有些恐懼，在那時媒體甚至成為衡量警察好賴的尺子，只要被媒體批評過的，不是撤職就是被辭退。各地競相召開從嚴治警大會，把辭退多少「害群之馬」，看成是否抓隊伍，領導是否有魄力的重要尺子。

而在有些地方，從嚴治警被運用到了無以復加的程度，尤其是在中原一帶，督察隊伍神出鬼沒，進屋就翻桌子，看看裡面有啥不該有的東西，一旦發現，督察馬上臉色驟變。民警每周只讓回家兩次，回家多了督察就對你停止執行職務，車子不幹凈也要關民警禁閉。有的民警私下憤憤地說：我們嚴打犯罪分子，督察嚴打我們！

想起來，唉！都是故事，都是眼淚。

從嚴治警本來就是管理隊伍的一種方法，可在那種特殊背景下，「從嚴治警」在一些地方被有些人當作體現個人權威、隨意處理民警的借口。前陣子被中紀委查辦的一些案子，倒台的那些曾經的公安機關的頭頭腦腦的人，多是當時「從嚴治警」的代表性人物。

為了躲避事端，很多民警消極怠工，多一事兒不如少一事兒，幹活的不如不幹的，干多的不如少乾的，越幹事兒越多，越干風險越大、毛病越多。

在這種背景下，為了緩解領導和民警的關係，也是為了調動民警的工作熱情，從優待警應運而生。其實從優就是多給點補助，看病多提供點方便，多給民警幾句溫暖的話而已，要說作用也有那麼一點點。很多民警戲稱：從嚴治警一本書，從優待警一句話。

隨著國家各個方面的逐步規範，那從優警察口號也變成了一句空話。有關部門多次發文件，不讓搞所謂的福利，都要按照國家的政策來。

其實，對警察也不用從優，民警該休的假期，讓休了就行；該給的補助，補了就行。這方面，國家是有政策的，執行了就行。

這樣看來，那個曾經讓我們噤若寒蟬或者無比興奮的「從嚴治警」和「從優待警」也走到了盡頭。這不是我們主觀上讓它完成使命，而是客觀上的必然結果。

面對未來，隊伍管理的路該咋走？其實很簡單，還是那句話，依法治警就可以了。

所謂依法，就是當民警違反了紀律或者法律，依照現行的紀律規範或者法律規範處理，不用從嚴也不用從寬，只用依法。民警待遇也不用從優，應該有的福利待遇，給了就行，千萬別用一句「要想干公安就得講奉獻」而取代，那些常人都有的民警別被剝奪就行了。

況且，咱現在的民警政治覺悟高著呢，領導同志想給民警從優他們也不會要，要了也麻煩，因為國家政策都擺在那呢，多給了弄不好還得退。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！