五險二金的人有福了，2018年2月份之後收入要增加

很多人都知道 「五險一金」，而關於 「五險二金」卻鮮有人知，這「二金」除了公積金，另一個你知道嗎？專註第三方理財宜盛寶小編今天要說的就是這第二金：自願繳納的企業年金。如果你是「五險二金」的話，那下面的好消息，可別錯過。

近日，人社部、財政部聯合印發《企業年金辦法》，將自2018年2月1日起施行。

企業年金是什麼？

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

參加企業職工基本養老保險的其他用人單位及其職工建立補充養老保險的，參照《企業年金辦法》執行。

宜盛寶小編了解到職工參加企業年金有利於提高退休後的收入水平和生活質量。也就是說如果您沒有給自己日後的養老做一個理財規劃的話，那麼這個企業年金會幫到您。

企業年金所需費用如何繳納？

企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。

職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。

什麼情況下可領取企業年金待遇？

《辦法》規定：

職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時，可以領取企業年金；

職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。

其中，職工完全喪失勞動能力時可以領取企業年金是新增內容，這有利於進一步體現企業年金的保障作用，適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。

企業年金的領取方式有哪些

企業年金待遇領取方式的具有一定靈活性：

一是倡導按月領取，有利於發揮企業年金長期養老保險的作用。

二是允許分次領取，有利於退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額，結合企業年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數。

三是保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇。

四是可以購買商業養老保險產品，進一步豐富補充養老保險方式。

「五險二金」之企業年金無疑是對日後養老生活的助力和提升，雖然只有少數公司實行這樣的制度，但是小編相信日後會在多數公司出現，當然從現在開始對自己日後的養老生活做一個理財規劃也是不錯的選擇。

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