因為有「新」 更聚人「心」

文 袁征

編者按——

位於虹橋商務區核心區的新虹街道於2010年1月23日掛牌成立。依託虹橋綜合交通樞紐獨特的交通優勢，以及虹橋商務區的區位優勢，新虹街道積極服務社區居民，努力打造宜商、宜居、宜業的高端商務社區、和諧文明社區、綠色低碳社區。

處於虹橋商務區主功能區的新虹街道，相鄰虹橋綜合交通樞紐，地處上海的西大門，也是新興領域黨建的試驗田。近年來，在閔行區委指導下，新虹街道聚焦城市基層黨建落地商務區，圍繞「黨建引領商務社區治理」的主旋律，主動謀劃、跨前一步，積極探索推進虹橋商務區功能區域黨建，突出「服務在身邊」、「黨建在身邊」，打通商務區社會治理的脈絡，從而更加凝聚人心。

築牢陣地，整合各類黨建要素

在樓宇密布的虹橋商務區，有什麼辦法可以快速獲知企業的需求並提供精準服務呢？當然有，那就是「樓宇工作站」，相當於新虹街道在商務樓中設立的「居委會」。樓宇版「居委會」按照「黨建引領、共建共治」的原則，堅持黨的領導、固本強基，堅持以人為本、服務群眾，堅持重心下移、做實基層，著力打造和諧商務樓宇，積極推動樓宇黨務、政務、商務工作有機結合。

工作站的服務有多快速和精準？某家企業在冠捷樓宇工作站登記了招募員工的服務需求，次日就有合適的求職者來電應聘，不到一周，兩個崗位的招聘就已經進入複試。規劃中，像冠捷樓宇工作站這樣的「居委會」共有5個，覆蓋了包括核心區、北面、南面在內的整個商務區。每個樓宇工作站規劃約服務5-6個項目地塊，將為虹橋商務區樓宇企業和員工提供街道相關資源和政府基本公共服務。

樓宇版「居委會」形成「1+5」綜合性黨群服務陣地，突出了「服務在身邊」、「黨建在身邊」的功能。與此同時，街道充分整合區域黨建、工青婦、統戰、文體等各類黨建資源要素，打造商務區里的黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家和白領之家五位一體。

創設平台，凝聚服務企業白領

在新虹街道黨工委、辦事處的領導下，各黨群部門將工作重心聚焦到商務區，將組織資源、社會資源、文化資源等輸送到商務區，主動搭建平台，服務商務區白領。

今年，街道先後舉辦了「萬人相親會」虹橋商務區專場、音樂黨課商務區專場、虹橋商務區首屆白領趣味運動會、「白領加油站」系列活動、新虹街道第七屆羽毛球比賽等，以及「彩鉛班」、「職場媽媽幸福烘焙」、花藝體驗、香囊製作等興趣課堂，以形式多樣的載體凝聚服務商務區企業白領，滿足白領8小時外的精神文化生活需求，搭建起黨群的「連心橋」。

最近，商務區冠捷科技大廈迎來了時尚博主卞可，為大家帶來一場服裝搭配方面的美學盛宴。卞可從色系、量感、直曲、風格四個方面分享了穿衣搭配的基本規律，並用自己佩戴的眼鏡作為示例，闡釋了一個重要的美學觀點——合理的服飾搭配能徹底改變一個人的氣質。

卞可的這場講座，就是新虹街道「白領加油站」項目的一場活動。虹橋商務區的建設發展日新月異，越來越多的企業不斷入駐，數量可觀的企業白領逐漸成為商務區的主流人群。如何將龐大的白領黨員群體凝聚起來，以新穎的形式創建新時代黨群服務的新模式。新虹街道看準時機推出了「白領加油站」，根據企業白領的實際需求配送相應的課程進樓宇進企業，開展了不同主題、精彩紛呈的「職場課堂」，讓白領黨員切身地感受到組織在身邊、活動在身邊，將黨建文化潤物無聲地滲透到企業。

塑造品牌，促進商居融合發展

新虹街道立足於服務國際化商務區的定位，著眼於抓亮點抓特色，將打造「可持續化的品牌」貫穿工作始終，打造一批有內涵、有溫度、有影響力的區域化黨建品牌項目。

今年，街道創新推出「小虹帽」、新青年公益聯盟、新空間、商務區女企業家沙龍、商務區物業經理人沙龍、社區自治金等項目，同時做優做強「mini-social婦女微家」、企業人事經理沙龍、「樂活新虹」文體互動等傳統項目，通過優質的品牌項目將黨建工作落實落細，為深耕虹橋商務區黨建注入鮮活的生命力。

新虹社區發展基金會就是創新手段之一。社區在政府行政資源提供托底公共服務之外，還有大量多元、個性化的社會服務需求存在，這種特徵在嶄新的虹橋商務區顯得尤其突出。

既然周圍都是新的，為什麼不創新一種模式來適應商務區的實際需求？新虹社區發展基金會應運而生。據介紹，基金會為非公募基金會，由商務區企業發起成立，致力於營造社區公益文化、資助社區公益項目、引導社會力量關注社區發展；滿足企業公益需求、員工參與，協助企業員工和客戶參與由基金會發起或聯合發起的公益活動。

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