員工說：老闆，2018年我想去單幹！老闆竟然這樣說……

問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。

一位員工問我，我想開店行嗎？

我回問這個員工，開店不是為了賺錢嗎？

她說：是。

我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！

男人想娶老婆還要從一歲把她養大呀！

老闆的平台不知道利用，真沒有智慧！

我又問：你有老闆的技術好嗎？

沒有。

你有老闆的人脈好嗎？

沒有。

你有老闆的顧客多嗎？

沒有。

你有老闆錢多嗎？

沒有。

你有老闆的員工多嗎？

沒有。

你有老闆懂得經營管理嗎？

沒有。

你有老闆會帶團隊嗎？

沒有。

你有老闆的學習機會多嗎？

沒有。

你以為老闆怕你離開、怕你成為她的競爭對手，拜託！

現在已經不是10年前了好不好！

拜託各位醒醒，

現在的一切都變了，合作才能實現共贏，失去了平台，你將失去一切，不是每個人都是李嘉誠?馬雲?牛根生！

感恩現在還欣賞你的人，

感恩現在還能發工資你的人！

把心交給你的老闆、你的老闆同樣也會把肺，把肝交給你！

雖然我的話語有點粗魯，但很經典，現在大環境不好， 希望想開店的朋友們謹慎 !

問路才不會迷路，借船出海照樣吃大魚。

與老闆共進退

鸕鶿從河裡叼住一條魚，魚說：「你如果肚子餓， 我寧願讓你吃了. 可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。

而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！」 鸕鶿聽了，毫不動心地說：「我不會上你的當! 雖然我現在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養我，我才不至於餓死！

啟示一：員工的忠誠度是企業長期培養出來的；

啟示二：員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享。因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔;

啟示三：跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。 百分之八十的老闆都有胃炎、神經緊張、失 眠、壓抑、焦慮。

老闆都是以生命博事業。 所以，對你的老闆好一點。

老闆就是一棵樹，員工就是枝幹。 競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。

樹大樹小，總能遮風避雨。 樹好樹壞，總有個棲息的地方。 若說責任，誰的責任最重最大? 風光背後是刀光劍影，權力背後是投資者的全副身家。

你是在「賺大錢」還是「掙小錢」？絕大多數的人都不懂！

為什麼人們說到老闆時常用「賺錢」來形容，說到打工者時就會用上「掙錢」去描述？為什麼同樣忙忙碌碌，有的人食不果腹，有的人碩果累累？為什麼同樣的機遇和能力，有的人富可敵國，有的人只能小富即安？有誰知道這其中的本質區別呢？不識廬山真面目，只因你還沒關注商業交流會，這是一個匯聚實戰方法、洞察業界趨勢、探索致商業交流會的優質公眾號。一起探尋貧富真相，解開財富密碼！

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