我是個程序員，我想要份穩定的工作怎麼了？

坐標：

廣州

背景：

我是一個iOS程序員，從事開發iOS工作3年多些，先後待了4家公司，Swift、OC項目都做過。前面兩家在深圳，後面由於家庭原因，2016年9月到廣州工作。

2016年9月是iOS行業比較不景氣的環境，我在一家企業的廣州分公司工作，到2017年6月，分公司宣布解散，總部在廣西，要我考慮過去廣西總部，但跟我的職業規劃不同，所以我被迫開始重新找工作。

2017年6月底，在廣州一家掛了新三板做信息服務的公司開始了我在廣州的第二份工作，到昨天（也就是2018年1月2號），公司決定不再需要研發App，要使用H5做產品。所以，我再一次失業了。

2017年，我待了兩家公司。

前兩天（2018年1月2號）我更新了招聘網上簡歷，廣州某企業聯繫到我，希望我今天過去面試，今天下午我去了。於是有了接下來讓我有些不知到該作何感想的一幕。

到了某公司進行面試，iOS端負責人面試了我1個小時左右，從App框架設計到App安全，我把我所掌握到東西都表現了（自我感覺良好），因為這些年做過的項目類型比較多（電商，社交，移動辦公OA，平台），接觸的技術還算有一些沉澱，所以應對一般電商類項目應該還是可以的。所以技術負責人對我挺滿意，由於他們項目很趕，急需開發人員，所以他表態如果可以希望我下周就上班了。

我表示因為我2017年待過的兩家公司，都出現了讓我被迫離職的現象，某公司做的是線下的美容行業，技術部也剛成立，我肯定是希望能夠多了解下某公司接下來要研發項目的細節，至少，讓我能感受到這個平台是有希望的。面試的技術人員表示理解，隨後，他說讓主管面談我，可能他很忙，讓我隔著玻璃看了他12分鐘。

所以，有了某主管與我接下來的一幕...

"您好，我是來面試iOS開發工程師的，我剛跟您這邊技術溝通了，他感覺我技術上還是OK的，但由於我17年這兩家公司的特殊情況，第一家公司是分公司宣布解散了，所以我失業了，這家公司是公司層面不需要研發APP了，所以我被迫又得重新找工作，所以我希望多了解公司一些，我希望工作能夠穩定些"

"你擔心工作不穩定，我還擔心你不穩定呢！"

"是，工作本來是個互相選擇的過程。"

"你一年待了兩家公司，還說想穩定！"

「我剛說明我是沒有辦法的，如果可以我也願意在原來這家公司工作，不然應該也很少會有人現在要過年辭職找工作。」

「那你就簡單點說吧你想了解什麼」（真的很不耐煩的語氣 ..）

"我想了解公司對於這個項目的重視程度，這個項目是規划了多久才開始的"（我想知道是不是投機的項目）..

某主管打斷了我的話。

"好了好了，你把你要問的問題一二三說出來好吧？"（語氣是很不想理我了）

「好的，一、公司對這個項目的重視程度，這個項目是規划了多久才開始的；二、這個項目跟市面上的同行比，又什麼優勢？ 三、這個項目除了研發成本，公司打算投入多少資金用於推廣？四、項目盈利靠什麼？」

"第一公司這項目開始一個月了，第二個問題是什麼？"

....（我絕望了，他後來又問了幾次）

我好想沒職業道德地說我想走了...

"你為什麼前面第一二家公司跳槽？"（忽然問題不回答又來問這個是什麼情況？）

「因為一畢業就在那家公司工資比較低，然後剛好是外包公司，客戶那邊叫我去，工資高，我就去了」

「多少錢？」

「第一家我7k」

「7k當時對於一個一年工作經驗的人不少了」（好想說你在聊什麼？）

「工作年限不代表工作能力，我有能力拿到更高的我為什麼不去？」

「你在前面兩家公司的遭遇說明你對項目的判斷錯誤，所以才會這樣！」（WC，意思是我活該嗎？）

「是啊，要是當你面對一家待遇不錯，掛了新三板，主要做政府項目的公司，我想你也會選擇吧。」

「我就不會！」

「還有什麼想了解的嗎？」

「沒了謝謝。」

「我們這邊一般是三個工作日給答覆，等通知吧」

「OK」

... 我內心已經呵呵了。

面完出來我跟我女朋友微信說，簡歷我不要了，送給他了。

寫在最後

工作是被動的，打工的也不容易，有時不是想走，只是留不住；

程序員工資是稍微高一些，但也就那樣，我們有追求工作穩定的權利，我見過我另外一個程序員朋友，被拖欠兩個月工資，最後淪落到搬電腦的程度，我追求穩定的平台怎麼了？

程序員不單單只是木納的機器人，如果需要沒有想法，事事順從的下屬，對不起，中國不止你家有這份工作，我也可以拒絕你。希望能給點理解，不需要趾高氣揚。工作是個雙向選擇的過程。

並不是所有的主管都這樣，這是我遇到的一個特例。

你現在處於比別人高一點的地方，並不代表你能力強到哪去，可能你幸運些，但別瞧不起人，這是互聯網時代，說不定，哪天誰是給誰打工的。

希望所有的工作者，都不要像我一樣，奔波去遇到這樣的情況。

寫於2018年1月4日凌晨

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