你大學畢業的第一份工作，做了多長時間？

初入職場，可能會糾結第一份工作到底要做多久才跳槽，太短的話，擔心第二家公司會懷疑你的穩定性；太長的話，又憂慮是不是久了一點會喪失機遇。

其實我倒是覺得，這個時間並沒有一個固定的參考值，要看工作的情況而定。

判斷什麼時候離開第一家公司，我覺得重要的不是時間的長短，而是，你是否在相應的職位上還有成長的空間。

剛出來混，重要的是讓自己不斷的強大，我們要賺錢，更重要的不是看眼前賺多少錢，那都是小錢，更關鍵的是自己的成長帶來更高的物質回報，所以說，成長才是硬道理。如果這份工作，現在主要是打雜，或者，並沒有太多的鍛煉機會，公司不重視，部門沒牛人，環顧四周，自己就是團隊最厲害的角色了，那麼，你就應該考慮離開了……

理論上，選擇一家公司要非常謹慎，如果入職後，沒多久就離職，確實對下一家公司而言，會顧慮你的職業穩定性。

個人比較建議，如果沒有特殊的情況，第一份工作至少做一年以上，兩年左右為宜。但不絕對，要知道也有很多人，公司發展機會良好，可能十幾年甚至二十幾年的職業生涯都在一家公司度過，比如聯想的楊元慶，當然這種案例確實很少見。

我的第一份工作做了近兩年，當時這家公司是有一些國家的背景，BOSS有些小富即安，公司的發展停滯不前，從專業技能的增加，項目經驗的積累，包括個人成長機會等各個方面來講，都已經到了盡頭，所以我選擇了離職。

跳槽，應該是一個謹慎的事情，最好每一次跳槽都是一次斜上角45度的提升，平移的不叫跳槽，大多都是落荒而逃，要麼工作入職前沒選好，要麼工作沒幹好……

我第一份工作，做了近兩年；

期間不務正業的做自由職業者不到一年；

第二份工作，做了近三年；

第三份工作，做了兩年多……

除了自由職業的小一年時間，我覺得，每次跳槽還算是比較正確的選擇。第一份工作，我的技術得到了飛速的提升；第二份工作，我就有機會做到了部門的經理；第三份工作，我成為了一個項目的負責人，可以自己組建團隊，項目獨立核算；而第四份工作，就和朋友一起創業了。期間，時間點並沒有刻意去想是一年還是兩年、三年，都是自身情況和職場機遇來做的決定。

大學畢業的第一份工作，我覺得是專業知識的原始積累階段，還是非常非常重要的，其實職業生涯的前五年，都是成長時期，第一年是學徒期，第二年是適應期，第三年是成長期，一個人足夠努力，五年可以成為這個領域的專家，這個是有時間可以借鑒的。

也就是說，無論一份工作的時間長短，在職業生涯的前五年，你要埋頭努力潛心成長，不要樂於安逸，不要只看薪資，這段時間的成長才是你未來人生價值的實現。

明哥聊求職微信公眾號：mglqz666

關注後回復「老司機帶帶我」，

免費贈送49集就業指導教程！

真人肉身互動，更多精彩文章~

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！