辭職之前需要考慮的事情 你沒規劃好就不要輕易辭職
年底將近，離職再次成為最熱門的話題。無論你是否願意繼續在原公司工作，還是早已打定主意年後離職，我們都應該把所有的有利和不利因素考慮在內。
筆者首先表達自己的觀點：不打沒有準備的仗，同樣，沒有任何準備的離職也是不可取的。
今天我們就來聊一聊，大家在換工作之前需要考慮的一些問題。
1你是否真的已經下定決心辭職
作為一個職場的老人，筆者認為每一份工作至少得滿足人的某一個慾望點，才有繼續做下去的必要，例如：1）我通過工作得到了應有的金錢報酬2）這份工作完全符合我的興趣3）這份工作可以讓我學到很多東西4）這份工作讓我長了見識積累了經驗5）這種工作給我提供了穩定的生活6）工作之外我還有時間去處理別的事情7）工作滿足我的虛榮心。
如果這7個指標都能滿足，當然就不存在辭職的話題；但凡能滿足其中一個標準，那麼我認為就有繼續做下去的理由；如果一個都沒有，那麼就果斷離職吧。辭職前首先要弄明白自己想要的是什麼，目前的公司能給你什麼，把所有的東西理順了再做決定。
2你的存款在沒有工作的情況下還能用多久
好了，解決了「是否需要辭職」的問題，接下來我們還是一個更現實的問題需要解決--錢。作為一個曾經的月光族，筆者奉勸那些想要離職的朋友，你要掂量掂量自己的錢包，想想如果失去這份工作，你口袋裡的錢還能維持多久？如果你還有房租水電要交、還有信用卡要還、還有老婆孩子要養，你能隨心所欲的說辭職就辭職么？你不能！
筆者提到這個問題，一來是希望朋友們不要把每個月的工資都花個精光，到最後連應急的錢都沒有；二來是提醒朋友們要存有風險意識，畢竟辭職本身就是要擔風險的，在找到下一份滿意的工作之前，你手中有錢周轉才能使自己不至於陷入窘境或難堪的地步。
3辭職之前是否有了意向工作或者接盤的下家
再次強調筆者的觀點：不打沒有準備的仗，堅決反對裸辭！如果你已經找到了意向的工作或者下家，那麼你所承擔的風險就會降到最低。我見過很多一時衝動裸辭的朋友，辭職後忙著上網投簡歷，忙著跑面試，結果來來回回耗了幾個月的時間還是沒有找到心儀的工作，最後也只是勉強委身一家自己不太滿意的公司，沒過多久又動了辭職的念頭。
這樣的現實，大量存在於我們身邊的朋友中，兜兜轉轉發現，現在的公司還沒有原來的公司好，於是各種懊惱，不甘，委屈，後悔。要找到稱心如意的工作，需要實力也需要機緣，如果想讓自己發展得更好，一定要在辭職之前就先行探路，找到合適的新工作再辭職。
4 職業規劃 是維持現狀還是往更高的方向發展
如果單純的為換工作而辭職，在新的公司裡面，你的發展空間和薪酬福利水平跟原來的老東家差不多，我建議不要辭職。你重新適應一個崗位，適應一個公司、適應一幫新同事，還不如在原來的公司踏踏實實的工作。這其實是個人職業規劃的考量。
如果去到新的公司，你的薪酬待遇比原公司的好、你的職務比原公司的高、新公司有更好的平台來幫你實現自己的價值，這又另當別論，在這裡不在多說，正常頭腦的人都知道應該怎麼選擇。
在當今的社會，特別是在私企，離職是很正常的事，打不了東家就去打西家，這本身無可厚非，如果你已經做好了所有規劃和準備，那麼就別猶豫，勇敢的去接受新的挑戰吧。
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