領導對你做這5件事中的2件，說明開始懷疑你，再討好也白搭

不管你跟隨什麼樣的領導，在什麼樣的單位工作，取得領導的信任，不讓領導懷疑你都是你立身之本，領導對你做這5件事中的2件，說明開始懷疑你，再討好也白搭，遇到了就好自為之吧：

【1】簽字時遲疑

這件事看似是領導在走程序，實際上就是對你開始懷疑了，比如，比實對你的單子，基本上看兩眼就給你簽字報銷了，但現在需要你把單子放在那，改個時間再來拿，或者領導告訴你，單子放這兒吧，他簽完字之後會轉財務上，結果幾天過了，財務上壓根沒收到，那這領導對你的懷疑就厲害了。出現這種情況，一定要找出背的原因哦。

【2】私下裡核查

比如，領導派人也好，自己親自問其他的同事也好，對你的情況進行一些不是太下面的核查，那這個信號就非常明確了，你可能要攤上事了，有可能是攤上大事了，如果你了解到這種信息，請務必引起高度重視。

【3】說話時官腔

如果你和領導的關係還算不錯的話，領導給你打的官腔就很少，如果最近明顯的給你打官腔多了，說明你與領導的距離是越來越遠了，用句不好聽的話，就是不再信你了唄。出現這種情況，一定要做綜合的分析哦。

【4】交待事時更細

交待你個事三言兩語就完事了，而現在對你是一千個不放心，一萬個不放心，交待的非常之細，這也很有可能是領導對你做事不放心所致，領導可能懷疑你的辦事能力了，如果這事持續下去的話，你的前途將不妙哦。

【5】盤問時更清

所謂盤問，就是問你工作情況，或者是其他了解信息情況時，明顯的是往非常細的細節問的，而不是象之前一樣，問個大概，你就能如實的告訴領導了，而現在領導是盤問一遍又一遍，生怕漏掉什麼，這是領導對你產生懷疑的一種態度哦。

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