很多剛畢業的大學生找工作時，都想進入國企工作，原因很簡單：在國企，工作普遍很穩定，有著不少人羨慕的各種隱形福利；可以說是一個鐵飯碗。但是，在國企工作真的如外人看起來的這般好嗎？

近日，有3位網友聊了自己在國企工作的一些情況，大家切身感受一下：

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01.職場上，在鐵路局工作

網友小A：我16年大學畢業，經過層層考試與選拔，最終進入鐵路局工作。剛開始自己很興奮不已的，畢竟進入鐵路局相當於有個鐵飯碗。但是工作沒多久，天天上夜班，每天精神很萎靡，生活圈子很小。我才大學畢業，沒有什麼相關的工作經驗，直屬領導也不怎麼教我們做事，全靠我們這些新人摸索。加上家庭也沒有什麼人脈，很難升遷，每天生活東奔西走，基本就是混吃等死，於是擬定了辭職。

但是，越臨近辭職的時間，就越惶恐：因為已經習慣了這裡的工作環境，出去了不知道能做什麼，也不知道能不能找到一份像現在這樣穩定的工作。但是工資真的很低，而且升遷無望。我該怎麼辦？

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02.職場上，國企鋼鐵公司

網友小C：08年就進入了一家國企鋼鐵企業工作。最初工資每月不到3000元，到金融危機導致鋼鐵過剩的不到2000元。現在月收入才4000元，這樣一年也就60000元的工資。老婆現在二胎，已經沒有工作，一家的經濟開銷靠我這點薪資，生活實在拮据。

想結束這樣一眼望到頭的工作了，但是又很糾結：辭職吧，不舍；不辭職吧，上有老下有小，大小家的開支都靠我。此外，不知道辭職後找什麼樣的工作，才能達到年收入十四五萬？

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03.職場上，電力系統

網友小P：我可能算是國企里年紀比較大的了。十幾歲就進入電力系統當司機，這樣一干就做了將近20年，從最初的小嘍啰到現在部門的一把手。近年來國企改革力度很大，現在除了基本工資已經沒有什麼其他的收入了。原本想辭職，但一直沒有找到好的項目，看著高漲的物價，還有孩子的上學費用，我只能忍耐了下來。

也許很多人不明白：好不容易進入的電力系統，為何想辭職呢？因為薪資低呀！省會城市，基本工資也就2000多，沒有多少福利補貼了。但是又不敢辭，因為這十幾年來的人脈都在這個圈子了，離開了也沒有任何資源可以倚靠了，所以，糾結呢！

小結：看得出在國企工作的網友們幾乎都遇到了相同的情況：薪資但是低，難以升遷，所以想辭職。但是因為沒有更好的出路，最終沒有辭職。

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職場上的你，覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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