職場上，有這5個跡象，還是趕緊辭職換工作吧，晚了肯定後悔！

在職場上，我們總是會因為各種各樣的原因想要離職，但往往很難下定決心。其實，當你有了這五個跡象之後，就可以考慮換個工作了，不然遲早都得後悔的。

研究表明成年人和年長者最幸福的時刻就是在工作中可以不斷地學習新的東西，感覺到自己在進步。對於我們年輕人而言尤其如此，性格中本來就好奇心強、創造力強、對一直對新的事物保持有強烈的求知慾。而當你在你的工作崗位上學不到任何東西，只是簡單重複機械式工作，那麼你可以早作打算了。

2、你在工作中表現不佳

如果你在工作中停滯不前，就像開著無人駕駛的車一般，感覺睡著的時候也能把工作完成，那麼你肯定也會表現不佳。這種狀態遲早會損害你的就業能力，你的簡歷上可能很快就會有不光彩的一筆。如果你想要開心地有幹勁地工作，你最好還是離開這份讓你悶悶不樂、庸庸碌碌的工作，找一個能夠刺激你熱情的。這樣你的工作能力才能最大限度地發揮。

3、你的價值被低估了

在工作中被看輕的人更容易熱情耗盡並且可能會有一些產生負面影響的行為，即便員工們滿意自己的薪水和晉陞機會，他們依然不能很好地享受他們的工作。除非他得到了認可，尤其是他們直屬上司的認可。

4、你工作只是為了賺錢

雖然大多數時候，人們對於值不值得做的工作的認定是基於財政原因。但是如果僅僅因為賺錢而做的工作反而是最不值得做的。而且在最壞的情況下，還會讓人失去動力、變得消極。

5、你不喜歡你的老闆

有句俗語說得好，人們因為公司而加入，因為老闆而退出。這就揭示了不喜歡自己工作的人和不喜歡自己老闆的人其實有大部分的重疊。在一項關於領導力的研究中發現，75%的職場人認為工作中最有壓力的部分來自於他們的直接領導或者間接領導。所以當你跟你的老闆是沒辦法相處了，可以考慮換一份工作了。

當然，並不是說這就是引起離職的全部因素，但是當你有這些預兆的時候，還是應該多做考慮，你們怎麼看呢？

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