甘肅揚帆起航面試官悄悄告訴你，怎麼應對免費加班？

相信很多參加過面試的小夥伴都遇到這樣的問題，「你對於免費加班，或者加班這個問題怎麼看？」。今天甘肅揚帆起航小編就來和大家聊聊很多人都深惡痛絕的職場加班問題。

真正喜歡工作，為熱愛的事業忘我的人，是真實存在的，例如小編身邊的甘肅揚帆起航的項目經理，每天都在加班中，還樂此不疲。因為對工作的喜愛，加班在他眼裡根本就不算加班，但畢竟那樣的人畢竟是少數，相信更多的人都希望自己平時不用加班熬夜，周末不被領導打擾，可以安心地享受自己的私人生活。

可是面試時如果被問到：「能接受加班嗎？」這麼坑的問題你怎麼答？

用人單位在招聘員工的時候，一把都是最大限度的考核員工的各方面問題。也許該職位根本就不加班，也許要天天加班,但用人單位還是希望求職者能夠配合公司的需要，在必要加班的情況下，能夠做出一定的犧牲。因此，「你如何看待加班」這個面試問題經常會被問起。

首先，我們來剖析一下這個問題：HR問你這個問題，他想知道什麼？

答案首先該肯定的是：是否可以為了工作犧牲自己的利益。事實上，需要犧牲自己利益的不僅僅是加班一件事，但加班卻是最容易測試你的問題。一般被問到這個問題的小夥伴無非以下幾種回答：

第一種：最虛偽的回答，我不介意加班，無所謂。

也許你真的無所謂加班，但是你確定你能做到？如果你做不到就不要這麼說。面試官幾乎可以確定你做不到。

第二種：最時尚的回答，我會在工作時間內盡量完成工作。如果需要還是願意加班。這是曾經很流行的一個答案，但是久經沙場的面試官們一聽就知道你不是聽話的那種，你不喜歡加班，你準備好了答案來敷衍他們。

事實上，關於你是否願意加班這個問題，HR最想知道的問題是：

1.遇到工作與生活的衝突時，如何權衡，如何處理。

2.對工作的態度。

3.思考問題的方式。

所以，甘肅揚帆起航小編通長時間的面試經驗，來為你總結以下幾個比較中肯的火大，希望能給你提供一些幫助！

回答一：

如果真是非完成不可的工作，那我就會加班。我認為，休假日也不一定就該不聞不問地休息。連休假日都需要加班的話，說明所從事的工作一定是相當充實的。只要是有意義的工作，與其昏昏然地享受休假，不如高高興興地來加班。

點評：

不只局限於是否能在加班的問題，而且更進一步從加班談到工作的充實感，其中獨具匠心。雖然全世界都在指責日本的勤勞過度現象，在這裡卻應該對此加以褒揚。

從這個問題的回答中可以看出應試者的敬業精神及對公司的忠誠度如何。因此，不必多費唇舌，只要理所當然地說「可以」就行了。

回答二：

加班但以後可以得到調休，所以，我覺得不會有什麼問題。個人的時間固然重要，但由於工作需要，當然也會出現不得不在休假日上班的情況。我覺得只要是自己分內的工作，就算加些班也不會有人抱怨的。

點評：

這番話在不至於變成贊成勤勞過度方面掌握著巧妙的平衡。但是，為了自然而然地暗示這個意思而採取第三者的立場的話，就會妨礙意思的表達。如果不能堂堂正正地發表自己的意見，就會被認為是無論做什麼事情都缺乏自信的表現。

總之，在回答「你如何看待加班」這個面試問題時，自然是要說「可以加班」了。不過有一點要當心，不要說得過度了，否則弄巧成拙，以後真的來上班的時候卻又做不到，就反為不美了。甘肅揚帆起航祝你面試成功！

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