彭博商業周刊：矽谷掀起中國員工回國潮
近日《彭博商業周刊》發文稱，對於去過的中國的碼農們來說，矽谷一直都是夢一樣的地方，因為那裡有蘋果、谷歌、Facebook 等一系列全世界最酷的公司。但是近年來，矽谷的吸引力開始慢慢下降了，越來越多的中國人選擇了離開矽谷，而他們的目的地自然就是回國了。
這一切其實都是從王翌開始的，2011年，王翌辭去了谷歌產品經理的工作，帶著剛剛懷孕的妻子從陽光燦爛的加州回到了上海。但是他們的這一決定顯然是正確的，王翌在回國後，創立的英語教育應用《流利說》獲得了1億美元的融資。
而他的成功讓谷歌等矽谷巨頭感到惴惴不安，因為他確實為在矽谷工作的眾多中國人開了個好頭。從那以後，越來越多的矽谷精英回到了中國，在騰訊、今日頭條和百度等公司任職，其中最著名的無疑是前微軟高管陸奇，他從微軟離職之後加盟了百度，擔任總裁兼首席運營官，負責人工智慧的開發。
越來越活躍的科技行業顯然是海歸們回國的最大動力，據悉，現在科技行業已經取代了金融行業，成為海歸們回國的最大目標。阿里巴巴和騰訊的上市帶動了一系列的創業公司，現在不僅騰訊和阿里巴巴成為了全球市值排名前十的巨頭，還孕育了大量獨角獸，現在全球估值最高的初創公司，有三家位於北京，而不是我們熟悉的矽谷。
海歸市場的繁榮也促進了獵頭的誕生，跨境科技人才服務商GCP就表示，在過去三年之內他們已經為中國企業挖來了100多名技術人員，而他們也擁有挖人的三大法寶：快速增長的工資，機遇以及歸屬感。
這一點在工資上體現最為明顯，GCP 表示現在中國的互聯網正處於泡沫中，不久前一家初創公司為了招聘一個技術人員，提供了總價達到3000萬美元的現金和股票！至於機遇，因為矽谷的企業對於中國員工來說，晉陞空間遠沒有中國的初創公司大，
最後前微軟軟體工程師 Yang Shuishi 表示：「在矽谷，你只是龐大機器中無足輕重的齒輪， 永遠都看不到光明的未來。而現在我們紛紛回國，是看好中國的經濟和龐大的社交趨勢，所以即使回去之後有霧霾等問題，留在中國也比美國強。」
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