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盧璐說
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圖片來自網路
致 獨一無二的你
08
一月
星期一
在國內，說起自媒體，大家都有點嗤之以鼻，覺得一群烏合之眾的草包們，專門搞些嘩眾取寵的遊戲。所以一般有人問我做什麼工作，我總會安靜地說，我是一枚相夫教子的家庭婦女。
在法國度假的時候，和朋友聊起來，才發
現，其實自媒體在國外，比國內更火爆！
我有個朋友的表妹是Ins上小有名氣的妹子，收費和國內差不多，區別是人家是歐元，實打實的土豪。
我們在吃飯的時候，討論這個問題。為此，桌上以盧先生為代表的工程師們，都表示受到了很大的傷害！
按照他們說，工程師學校多難進啊。法國考試滿分是20分。從中學開始，連平常小考，不能有一次低於12分，高考至少要16分，然後，在九死一生的考預科，大學五年，外加實習和畢業論文，一關一關地走過來，一不留神就畢不了業。
畢業之後，上有愚蠢的boss，下有虎視眈眈的同事，工作十年，也升不到中層的senior，再往上更是難上加難。
而這些聰明、優秀、勤勤懇懇、拚命的努力，也不一定能比上寫幾篇雞湯，拍兩張照片，或搔首弄姿的吼兩首歪歌的自媒體，這個世界真的太不公平了！
的確，世界從表面上，看起來向都是不公平的。有人收入高，有人收入低，有人含著銀勺出生，有人拖著枷鎖蹣跚。
在我看來，想要獲得回報，無論是物質上，金錢的回報，還是精神感情上的價值肯定，世界默認的回報機制，也是一個有不同層次，從低向高，漸變的金字塔的樣子。
最低級的，也是最簡單、 最顯而易見，人人都知曉的那一層是勤奮：越勤勞，越努力，越有回報。
最簡單的例子，每天搬磚12小時，比每天搬磚8小時，會賺到更多的錢。
這是一個邏輯正確的真理，但實際操作起來，我們就不得不考慮到：年齡、精力、體力，以及事故出現的百分比……，結果並不是工作時間越長，更努力，就確認能夠得到更多的回報。
世界是一套這麼複雜的遊戲，僅僅憑著努力這一個參數，就能達到功成名就，賺大錢的目的，那麼未免太小看了世界了！
努力和回報，是一種單向不可逆轉的關係。努力並不能夠確高回報率，但是不努力確定沒有回報率。
回報定律的第二個層次，是增加自己的品質，把自己變得更優秀。
絕大多數人都是這樣的：拚命地讀書，上好的學校，進入大公司，兢兢業業，努力努力再努力的經營著自己的人生，這是一條枯燥乏味，而且充滿競爭的山路，但是它最大的好處是，這是可以複製。
在現代社會中，只要擁有一定的品質，再加上拚命兢兢業業的努力，基本上，就可以獲得終生穩定的回報。
可就像我家盧先生這樣，有十年，二十年經驗的工程師，難道不是個個優秀么？難道不是個個努力么？可是相比起來，也就是收入平常而已。
那麼能進入回報機制的金字塔尖，能夠得到最高倍數回報的人群，到底還擁有了什麼品質呢？
你可能說，是運氣；你也可以說，要看爹；雞湯看多的人估計會說，是格局！這些都是，卻都不是最關鍵的那一個。
對我來說，進入回報金字塔頂尖，能讓人脫穎而出，在同一個職位上，拿到更多報酬的最關鍵品質，其實是每個人被可代替的可能性！
當然，從理論上來說，並沒有誰是完全不可代替的，但是當一個人的不可代替性指數越強，那麼這個人在社會中的價值也就越高，所以他的價格和回報，也一定越高，確認無疑！
譬如，在今天，已經變成暴利的「藝術以及周邊」，或者歌星，影星甚至自媒體。
對於普通人，你可以喜歡或者不喜歡，你可以選擇追隨或者不追隨，但是對於「藝術家」或者「網紅」本身而言，個人屬性非常明顯，雖然並不是國民必需品，但對於本身來說，卻是無可代替。
譬如，當一個老師離職了，學校可以通過種種條件的篩選，找到另個老師來代替他的工作；可當一個明星過氣了，會有另一個明星來接替他的江湖位置。這個明星可能被世人遺忘，但是他曾經創造的個人形象，卻沒有人可以代替。
找一個快餐店的服務生，也許只需要五分鐘，但是找到一個公司總裁，卻需要幾個月，公司總裁無與倫比的品質背書，讓他的收入比服務生高，這是很容易理解的事情！
可同是快餐店的服務生，同是公司總裁，亦或者同是剛從學校畢業的學生，初入公司的時候，收入都是相同的，但是用不了多久，有人就會加薪升職，有人卻一輩子勤勤懇懇，只能拿到每年公司統一的上調額度，這又是為什麼呢？
結論就是，在社會中，在第一層次的努力，第二層次的品質，都基本相當的情況下，個人屬性越明顯，就決定了個人不可代替的幾率越大，那麼回報一定會越高，無論從金錢和價值的角度。
法國教育部在連續二十年間，針對孩子們的成長做過一系列的研究，得到結論，一個人在社會中的成功和學校中的成績，並沒有成正比的關係。
反而，那些在學校里，學業中等、懂得規矩，但是個性明顯的人，反而更容易在社會中作出成績。
因為，教育本身終極的目的之一，就是為了讓生下來各不相同的人，擁有統一的觀念，規則和行為規範，把我們從一個沒有概念，完全原始的小野獸，變成一個有行為準則的社會人。
再完美的教育，都是一場去野蠻化的進程，以減少個體獨特性作為代價的。
當我們都成了訓練有素的社會人，進入社會之後，「優秀」這個品質，只能把你物以類聚的分配到某個群組裡；「努力」這個品質，只能讓你維持的跟上群組不掉隊；而真正讓你能夠和別的個體區別開來的品質，而是你的個人屬性，你的不同！
正是你的不同，決定了你的不可代替性，決定了你最終的回報率，是高還是低。
別再盲目的努力，也別在盲目地跟風去修鍊什麼更優秀的自己，停下來想一想，到底自己究竟有什麼與眾不同；自己究竟怎麼做才能儘可能的不被別人代替。
在這個世界上，最重要的，最有回報率，也是最賺錢的，從來都不是成為某個特別會賺錢的人，而是成為那個特別會賺錢的
自己！
去吧，好好經營自己。
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盧璐說，
2018年的第二個周一，正式開始工作！
今天寫的是一個很抽象的概念，我不太確認是否有表達清楚。
我不知道大家是否有這個感覺，社會越變化，就會越遠離千篇一律的共性，而越重視個體的差異。
這才是一個人在社會中最值錢的價值！不是么？
周一，冷，真冷，好冷，哆哆嗦嗦地冷，祝大家都暖和！
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