德國無限期罷工，資方：改為一周八天

1月8日，德國金屬行業工會向僱主協會提出了34年以來最為苛刻的要求：將原本每周35小時的工作時間調整為每周工作28小時。這個要求對於僱主協會而言非常突兀，一旦同意這個條件，未來德國的汽車、電子等支柱企業將會出現迅速的勞工力成本上升以及成熟工人急劇缺乏、影響生產的情況。雙方無法達成共識，德國爆發了現代歷史上最大規模的罷工。

德國（西德）在1984年就已經確立了目前所使用的35小時工作制，而他的鄰國另一個歐洲大國法國在1983年剛剛確立了39小時工作制，直到1998年才確立了35小時工作制。但是2017年以來，德國提出將工作時間縮短至28小時，而法國已經在逐步恢復39小時工作制。考慮到雙方目前的經濟狀況，德國人的工作效率確實高法國一籌。

不過資方現在面臨的問題卻非常嚴重，如果一周工作5天，每天5個半小時，那麼大多數必須當日結束的工作無法完成；如果調整為一周工作4天，每天工作7小時，那麼德國很多產業將會與世界脫軌。一位資方代表懊惱的譏諷：除非德國把一個周的時間改為八天，或者讓全世界都行一周三休制，否則工會的要求將無法滿足。

該工會的柏林分部主席霍貝爾表示：員工不僅僅是只有僱員的身份，他們有父母子女需要照料，他們有自己的私生活。但是僱主方面認為，此前很多僱員為了獲得充足時間，去完成私人的事情，與企業達成了非工作時間薪資減半的協議，現在如果資方答應了工會的要求，那這些簽訂了工薪減半協議的員工將會遭到歧視。工會宣布，進入無限期罷工狀態。

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